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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 19 minutos
O papel estratégico do RH está mudando. Entenda o que a Quarta Onda propõe e por que essa transformação merece a atenção das lideranças.
Por Cecilia Alberigi em

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Liderança e saúde emocional impactam diretamente clima, engajamento e retenção. Neste conteúdo, você entende o papel dos líderes no bem-estar das equipes e aprende práticas para desenvolver uma liderança mais empática e preparada para o ambiente corporativo atual.
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Para se adequar à NR-1, não basta mapear os riscos psicossociais, é preciso ter um projeto de adequação à NR-1 nas empresas. Entenda melhor neste artigo.
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Descubra onde usar o cartão Caju em compras online, como pagar em sites e apps, e usar corretamente seus saldos de benefícios no dia a dia digital.
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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A geração millennial (ou Geração Y) são os nascidos entre 1981 e 1996. Eles cresceram num período de grande mudança tecnológica e cultural. Gostam de priorizar relações digitais e isso acaba tendo impacto no mercado de trabalho, pois gostam de flexibilidade.
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Entenda como funcionam os arranjos de pagamentos, o impacto nas empresas e as tendências que moldam o futuro dos pagamentos.
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Saiba tudo sobre o cálculo do DSR (Descanso Semanal Remunerado), um direito fundamental dos trabalhadores brasileiros. Entenda como calcular corretamente para mensalistas, horistas e comissionados, evitando erros que podem gerar ações trabalhistas e insatisfação dos colaboradores.
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Entenda tudo sobre a licença não remunerada, desde o que ela significa até as situações que justificam sua solicitação.
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O auxílio-moradia é uma ajuda de custo para colaboradores que saem de suas cidades para trabalhar em outro local, seja por uma empresa pública ou privada. O valor pode ser temporário ou mensal.
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O atestado de acompanhamento justifica a ausência do trabalhador para acompanhar um dependente em consulta médica. Sua aceitação e regras variam, sendo essencial conhecer a legislação para evitar problemas.
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As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
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