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Blog da Caju
Matérias em Destaque
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Cultura organizacional
Leia em 4 minutos
Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Feriado ou ponto facultativo? Como as empresas devem agir no Carnaval
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Tendências para o RH em 2026: insights para decisões mais estratégicas
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Mudanças na NR-1: como a Caju facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Benefícios corporativos
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Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
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Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
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Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
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Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
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Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
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Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
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Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
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Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Benefícios corporativos
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Leis trabalhistas
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Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
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Leis trabalhistas
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FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
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Leis trabalhistas
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Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023
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Benefícios corporativos
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Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Eduarda Ferreira em
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Institucional
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Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
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Leis trabalhistas
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Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Por Eduarda Ferreira em
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Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
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Como realizar uma demissão humanizada e responsável?
A demissão humanizada é uma abordagem adotada por empresas para realizar o desligamento de um funcionário de maneira mais respeitosa, empática e ética. Saiba como implementar uma demissão humanizada, garantindo que o processo seja conduzido com empatia, respeito e dentro das normas legais da empresa.
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Abrimos a roda para falar sobre inclusão e conexão entre os cajuenses
Nesta edição do diário dos cajuenses, os convidados contam como foi a primeira roda de conversa do projeto Cruzando Histórias.
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Caju Despesas: nova funcionalidade de reembolso garante mais praticidade para o RH e colaboradores
Entenda como solicitar um reembolso através da solução da Caju para despesas corporativas
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CAPEX e OPEX: quais as diferenças e como calcular
CAPEX e OPEX são termos usados para explicar e descrever diferentes tipos de gastos de um negócio. Entenda a diferença entre cada um e veja como calculá-los!
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Como lidar com a desmotivação no trabalho?
Identificar os fatores que causam a desmotivação é essencial para reverter o quadro e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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Carta proposta: o que é, importância e como escrever
Uma boa carta proposta inclui detalhes sobre o cargo, salário, benefícios, horário de trabalho, e outras informações relevantes para o candidato tomar uma decisão informada.
Por Izabela Linke em
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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