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Leia em 4 minutos
Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em

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Feriado ou ponto facultativo? Como as empresas devem agir no Carnaval
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
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Tendências para o RH em 2026: insights para decisões mais estratégicas
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Mudanças na NR-1: como a Caju facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Por Izabela Linke em
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Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
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Psicologia organizacional: a importância dessa área nas empresas
A psicologia organizacional atua como um facilitador-chave para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e motivador.
Por Izabela Linke em
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A Caju chegou na Carteira do Google
Descubra como integrar o seu cartão de multibenefícios da Caju na carteira digital do Google e aproveitar essa funcionalidade
Por Eduarda Ferreira em
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O que é HRIS e como pode transformar sua gestão de RH?
HRIS, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é uma solução utilizada por empresas para gerenciar e organizar todas as suas funções de Recursos Humanos.
Por Izabela Linke em
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Desvendando 8 mitos sobre benefícios flexíveis e cartões multibenefícios
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Izabela Linke em
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Lazy Job: a nova tendência de trabalho que prioriza bem-estar e produtividade
Entenda o Lazy Job, suas implicações, vantagens, desafios e estratégias para o RH lidar com essa tendência.
Por Izabela Linke em
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Convenção Coletiva de Trabalho: guia completo para profissionais de RH e gestores
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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