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Leia em 4 minutos
Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em

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Leia em 11 minutos
Feriado ou ponto facultativo? Como as empresas devem agir no Carnaval
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
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Tendências para o RH em 2026: insights para decisões mais estratégicas
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Mudanças na NR-1: como a Caju facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Por Izabela Linke em
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Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
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O que é aporte financeiro? Entenda como atrair novos investidores
Aporte financeiro é quando alguém investe dinheiro em uma empresa para ajudá-la a crescer ou a se manter. Entenda como funciona e como atrair os investidores.
Por Izabela Linke em
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Dia do Estagiário: como celebrar e valorizar jovens profissionais?
Saiba qual é a data do Dia do Estagiário e entenda por que profissionais iniciantes são tão importantes para as empresas hoje.
Por Izabela Linke em
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Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): entenda quais são os tipos e informações obrigatórias
O atestado de saúde ocupacional ajuda a identificar condições de saúde que possam interferir na segurança do trabalhador ou aumentar o risco de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Por Izabela Linke em
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Como funciona o trabalho intermitente e qual a diferença na CLT?
O trabalho intermitente é uma forma de trabalhar com profissionais sob demanda, sem uma jornada fixa. Entenda como funciona o modelo e quais os custos para o empregador.
Por Izabela Linke em
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O que é Centro de Custo? Entenda como gerenciar os gastos da sua empresa
Entenda o papel dos centros de custo na gestão financeira e aprenda a usá-los para otimizar os recursos.
Por Izabela Linke em
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Caju é top 5 do Top Of Mind de RH de 2024
Na 27° edição do prêmio, a Caju já figura entre as 5 empresas mais lembradas pelos RHs na categoria Benefícios Flexíveis/Refeição. Agora, contamos com o seu apoio para conquistar o primeiro lugar.
Por Eduarda Ferreira em
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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