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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Blog da Caju
Matérias em Destaque
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Institucional
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Prêmio Reclame Aqui 2026: Caju é finalista pelo terceiro ano consecutivo
A Caju é finalista do Prêmio Reclame Aqui 2026 pelo terceiro ano seguido. Entenda o que é o prêmio, como funciona a votação e por que essa indicação reforça o compromisso da Caju com quem confia na marca.
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Leis trabalhistas
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Desconto de vale-refeição na folha: qual é o limite de desconto do salário?
O desconto de vale-refeição na folha gera dúvidas comuns. Entenda o limite de participação do trabalhador no PAT, por que ele não corresponde a 20% do salário e como ficam férias, faltas, rescisão e obrigações da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Índice da Quarta Onda do RH no Brasil: o que os dados revelam
O Índice da Quarta Onda do RH no Brasil mostra em qual estágio de maturidade o RH brasileiro realmente está. Com 317 profissionais e lideranças de RH entrevistados, o estudo revela um cenário em que a maioria das empresas ainda está nas primeiras ondas de evolução da área.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Premiações corporativas: guia completo para motivar equipes com segurança jurídica
PLR, PPR, prêmio ou bônus? Como escolher premiações corporativas para engajar times e ter segurança jurídica? Leia o guia pra saber.
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Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
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Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
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As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
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Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
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Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
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Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
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Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Benefícios corporativos
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
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Salário mínimo em 2026: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
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FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
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Leis para o RH: confira nosso guia trabalhista atualizado
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Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Por Rafaella Tedesco em
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O que você precisa saber sobre a nova lei do vale-alimentação
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Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
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Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
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Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
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O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
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Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
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8 estilos de gestão: conheça as formas de liderança e suas vantagens e desvantagens
Do autocrático ao com foco em pessoas, passando pelo transacional e vários outros, muitas empresas unem estilos diferentes para uma liderança mais eficiente.
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O que é employee advocacy e como contribui para o sucesso da empresa?
O employee advocacy é uma estratégia poderosa para alavancar a imagem da empresa, ao transformar colaboradores em embaixadores autênticos e confiáveis.
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Demissão por justa causa: entenda o que diz a CLT em 2026
A demissão por justa causa acontece quando o empregado comete uma falta grave prevista na CLT. Entenda quando ela pode ser aplicada, quais direitos o colaborador perde e como o RH deve conduzir o processo.
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Salário mínimo em 2026: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
O valor do salário mínimo em 2026 é R$ 1.621,00 e começou a valer em janeiro para ser pago a partir de fevereiro de 2026.
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Corre, Caju! Como a corrida está se tornando parte do DNA Cajuense
Nesta edição do diário dos cajuenses, você vai conhecer o grupo de corrida da Caju e o que motivou a criação desse canal de integração entre os cajuenses
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Intervalos intrajornada e interjornada: quais as diferenças e o que diz a lei
Saiba o que são os intervalos intrajornada e interjornada, quais são as regras estabelecidas pela CLT e como isso tudo se aplica no dia a dia do trabalho.
Por Rafaella Tedesco em
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As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
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Webinar Panorama do RH 2026
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