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Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
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Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em

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Por Cecilia Alberigi em
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Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
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As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Por Rafaella Tedesco em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Descubra como aprimorar suas visitas a clientes construindo relacionamentos sólidos e impulsionando o sucesso empresarial.
Por Izabela Linke em
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Quando uma equipe está bem desenvolvida, seus membros trabalham de forma sinérgica, com cada um contribuindo com suas forças e habilidades únicas para alcançar objetivos comuns.
Por Izabela Linke em
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O fundo de caixa é quando destinamos uma parte dos recursos financeiros disponíveis para serem usados em despesas menores e imprevistas, como pequenos custos operacionais ou emergências.
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Além de ser importante para a tomada de decisão financeira da empresa, o fechamento de mês é uma prática obrigatória para cumprir obrigações legais, como a prestação de contas e o pagamento de impostos.
Por Izabela Linke em
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Atualmente, a Constituição Federal prevê 38 Normas Regulamentadoras. Você sabe quais são esses treinamentos, como funcionam e quais são obrigatórios? Contamos tudo neste artigo!
Por Izabela Linke em
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