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Benefícios corporativos

O que é um cartão multialimentação e como contratar um para sua empresa

O cartão multialimentação torna a vida dos colaboradores e do RH da empresa mais simples. Conheça como funciona!

Criado em

Atualizado em

por Izabela Linke

Leia em 6 minutos

O cartão multialimentação é uma proposta que facilita a vida dos colaboradores por ser aceito em restaurantes, supermercados, padarias, hortifruti e afins. Em vez de usar cartões ou vales separados para alimentação, refeição ou até mesmo cestas básicas, com o cartão multialimentação você pode passar em qualquer estabelecimento. Para times de RH e DP, a opção também é mais prática, facilitando a gestão.

Foi-se o tempo em que bastava para as empresas oferecer uma quantia em um cartão vale-alimentação ou vale-refeição e o colaborador que descobrisse onde cada um poderia ser aceito. Atualmente, quanto mais flexibilidade melhor — e é exatamente isso que o cartão multialimentação entrega.

Ele acaba sendo vantajoso tanto para o time de Departamento Pessoal quanto de Recursos Humanos, pois é mais simples de fazer a gestão e deixa os funcionários mais satisfeitos, quanto para os colaboradores, afinal, eles têm mais decisão de escolha sobre como usar.

A Caju oferece cartão multialimentação — sem dúvida, um dos mais práticos do mercado. E neste artigo vamos mostrar em detalhes como ele funciona e como você pode começar a oferecê-lo na sua empresa.

O que é um cartão multialimentação?

O cartão multialimentação é uma forma de oferecer cesta básica, vale-refeição e vale-alimentação em um único cartão, mais flexível e facilmente aceito nos estabelecimentos.

A proposta é facilitar a vida dos colaboradores. Como o cartão multialimentação costuma ter uma bandeira mais tradicional (o da Caju Benefícios é a Visa), fica simples passá-lo em suas compras de supermercados, padarias, hortifruti, açougue e afins. Dessa forma, o colaborador não corre o risco de ter o cartão recusado em um dado local e tem mais escolha na hora de usá-lo.

Já para a empresa, também é vantajoso. Isso porque o cartão multialimentação é simples de fazer a gestão. Dependendo do fornecedor, são menos custos envolvidos. A Caju, por exemplo, não cobra. Assim, o gasto das empresas fica apenas na quantidade de benefícios pagos.

Como funciona o cartão multialimentação?

O cartão multialimentação funciona da seguinte maneira: todo mês, a empresa deposita o valor acordado no cartão e o colaborador consegue usar como achar melhor. Se preferir usar apenas em supermercado, ele pode. Agora, se quiser dividir entre restaurantes, padarias e outros, também fica a critério dele. Uma vez que tem uma bandeira conhecida, o cartão multialimentação é aceito na maior parte dos estabelecimentos.

Outra vantagem é que, em geral, a opção é livre de taxas, conforme o funcionário fizer suas compras, não terá um percentual descontado pela bandeira do cartão ou pela empresa de benefícios.

Para a empresa, a gestão de benefícios é simplificada, porque basta repassar o saldo para o cartão de cada um dos colaboradores de forma simples e sem custo, como acontece com quem opta por ter a Caju Benefícios como fornecedora.

Quais são as vantagens de um cartão multialimentação?

São diversas vantagens de usar um cartão multialimentação e podemos separá-las entre colaboradores e empresa. Veja a seguir.

Vantagens para a empresa

  • Facilidade na gestão do benefício — podendo ser feito de forma simples por site ou aplicativo.
  • Sem tarifas, mas isso, é claro, dependendo da sua fornecedora. No caso da Caju, podemos garantir que você não paga nenhum centavo a mais!
  • Mais satisfação e engajamento dos colaboradores por terem um benefício fácil de usar.
  • Melhora no clima organizacional e também na hora de atrair e reter colaboradores, o que diminui taxas de turnover.

Vantagens para o colaborador

  • Liberdade de escolha e flexibilidade para que as pessoas optem como desejam gastar o saldo, seja em restaurantes, supermercados e demais estabelecimentos.
  • Maior aceitação, desde que o cartão multialimentação escolhido tenha uma bandeira conhecida.
  • Possibilidade de fazer escolhas mais saudáveis na hora de cuidar da alimentação.
  • Maior satisfação em fazer parte de uma empresa que dá flexibilidade e possibilidade de escolha.

Leia também: Remuneração estratégica: descubra o que é e como colocá-la em prática

Cartão multibenefícios ou cartão multialimentação: qual é a diferença?

Dependendo do fornecedor escolhido, você pode ir além: em vez de oferecer aos colaboradores um cartão multialimentação, consegue oferecer uma opção de cartão multibenefícios, que é ainda mais flexível.

O cartão multibenefícios é diferente dos cartões de vale-refeição ou alimentação, por exemplo, pois além dessas, ele também engloba outras categorias de benefícios como vale-transporte, vale-cultura, vale-combustível e ajuda de custo para home office.

A ideia é muito parecida com o de multialimentação, já que o colaborador recebe diferentes saldos e escolhe em qual estabelecimento vai usá-los. Em geral, é possível fazer a gestão dos valores usando um aplicativo.

Ter um único cartão multibenefícios é ainda mais prático, evita que as pessoas tenham que carregar vários cartões, trazendo mais praticidade e, claro, opção de escolha.

→ Leia também: O que é PAT, quais as regras e como funciona?

Por que escolher a Caju

A Caju facilita a sua vida e a de seus colaboradores, afinal, em um único cartão, temos a vantagem de ser multibenefícios e multialimentação

Lembrando que o custo de implementação é zero, além de não cobrarmos nada durante o tempo todo que você for nosso cliente, ou seja, você só paga mesmo o saldo dos benefícios de seus colaboradores.

Nosso atendimento é diferenciado, usamos a bandeira Visa — amplamente aceita no Brasil — e a Caju está 100% de acordo com as regras da CLT. Sem falar que a gestão dos benefícios é bem simples de ser feita!

Como contratar um cartão multialimentação

Você pode conversar com diversos fornecedores para entender qual é o melhor custo-benefício ou já fazer um teste grátis da Caju — que vai continuar gratuito para sempre, porque você não paga taxa, apenas o saldo dos colaboradores.

Inclusive, temos algumas histórias de sucesso de clientes que podem ajudar na sua decisão.

Facilitar a oferta de benefícios para seus colaboradores é uma necessidade hoje em dia. Por esse motivo, o cartão multialimentação ou multibenefícios é tão bem-aceito tanto pelas empresas quanto por seus colaboradores. Atualize-se!

Quer oferecer cartão multialimentação? Escolha a Caju

Você já pode melhorar política de benefícios da empresa e começar a implementar um cartão da Caju agora mesmo. Basta conversar com um de nossos especialistas. Depois, é só ver as vantagens acontecendo!

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Izabela Linke

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Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.

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