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departamento pessoal
Essas são as matérias com a tag "departamento pessoal"
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Leia em 11 minutos
Vínculo empregatício: o que são, quais os tipos e como evitar riscos trabalhistas?
O vínculo empregatício é a relação jurídica entre empregador e empregado, de forma a não ser apenas eventual, ou seja, existe uma constância, além de pagamento de salário. Na prática, estamos falando do elo que estabelece a obrigação de um empregador em contratar serviços de um empregado.
Por Izabela Linke em
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Jornada de trabalho: conceito, legislação e como acompanhar
Jornada de trabalho é o tempo que uma pessoa deve dedicar ao trabalho, de acordo com as suas obrigações contratuais. O conceito de jornada de trabalho engloba o tempo de trabalho efetivo, as pausas para descanso, as horas extras, as férias e as licenças.
Por Izabela Linke em
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Leia em 8 minutos
Benefício salário maternidade: o que é e como funciona a regulamentação
Sabemos como esse assunto gera muitas dúvidas para o RH e os colaboradores. Por isso, criamos esta leitura para esclarecer as principais questões ao redor do tema. Acompanhe a seguir!
Por Izabela Linke em
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Leia em 9 minutos
Conheça os tipos de remuneração na empresa e seus aspectos legais e tributários
Entenda quais são os tipos de remuneração que sua empresa pode utilizar para manter a equipe motivada!
Por Izabela Linke em
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Direitos trabalhistas: o que diz a CLT, quais são as divisões e o que mudou com a reforma trabalhista?
Muitas pessoas têm dúvidas sobre os direitos trabalhistas, mesmo com a importância do tema. Para te ajudar, criamos este guia. Confira!
Por Izabela Linke em
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Salário emocional: como fazer o cálculo e implementar esse conceito?
Oferecer um bom salário emocional pode impactar na motivação, retenção e atração de talentos. Veja o passo a passo para implementá-lo!
Por Izabela Linke em
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Salário ou benefícios? Descubra qual o melhor incentivo para sua equipe
Entenda as diferenças e os tipos de salários e benefícios para engajar os seus colaboradores. Acompanhe a leitura a seguir para entender mais sobre o assunto!
Por Izabela Linke em
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Entenda como funciona o salário sob demanda
Com o salário sob demanda, as empresas e os colaboradores ganham maior liberdade nos pagamentos. Confira!
Por Izabela Linke em
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Tudo sobre o décimo terceiro salário: conheça as regras de acordo com a CLT
O décimo terceiro salário é um direito de todo trabalhador com carteira assinada, e representa um salário pago a mais entre os meses de novembro e dezembro. Saiba tudo sobre o cálculo do 13º aqui!
Por Izabela Linke em
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O que é exatamente a remuneração variável? Veja como aplicar na empresa
Você sabe o que é remuneração variável? Descubra agora e comece a implementá-la em seu negócio!
Por Izabela Linke em
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Descanso semanal remunerado: o que é, como funciona e como calcular
Você sabe o que é o descanso semanal remunerado (DSR)? Entenda como esse direito é descrito na CLT e de que maneira ele deve ser pago aos colaboradores!
Por Izabela Linke em
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Salário direto e indireto: entenda o que é e suas principais diferenças
Você já ouviu falar em salário direto e indireto? Confira aqui as diferenças e a importância desses conceitos.
Por Eduarda Ferreira em