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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
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Essas são as matérias com a tag "desenvolvimento"
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Leia em 13 minutos
A semana de 4 dias prevê uma redução das horas de trabalho, mantendo salários e produtividade inalterados. Ela já foi testada internacionalmente e tem apresentado resultados positivos na satisfação dos trabalhadores.
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 11 minutos
Veja como criar uma mentalidade em que os funcionários vejam o aprendizado como uma jornada contínua, incorporando a busca constante por conhecimento e melhoria.
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 9 minutos
O PDI, ou plano de desenvolvimento individual, é importante para que os colaboradores e a empresa estejam na mesma direção. Veja como fazer um!
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 13 minutos
O auxílio-educação gera mais produtividade, engajamento e motivação para os colaboradores. Conheça as vantagens para as empresas.
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 12 minutos
O desenvolvimento profissional é toda prática ou ação que o indivíduo realiza para adquirir conhecimento para melhorar sua prática profissional, seja por meio de treinamento de habilidades técnicas, seja pelo aperfeiçoamento de soft skills.
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 18 minutos
Tire todas as suas dúvidas sobre os direitos dos estagiários no blog da Caju!
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 12 minutos
Aprenda a teoria por trás do capital humano e saiba a importância de desenvolver profissionais dentro das organizações.
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 3 minutos
O conteúdo traz análises e previsões de mercado para os RHs com tudo que vai pautar o universo da gestão de pessoas no próximo ano
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 15 minutos
Veja o guia completo que explica o que é e como implementar a bonificação por resultados nas empresas!
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 12 minutos
Confira dicas e ocasiões para presentear os funcionários e reforçar a marca empregadora junto aos times.
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 11 minutos
Gestão de talentos é um conjunto de práticas que envolve a contratação e manutenção dos colaboradores, visando a satisfação e desenvolvimento das pessoas e das entregas.
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 12 minutos
Tanto a bonificação quanto a gratificação são benefícios extras que complementam a renda dos funcionários. Saiba quando faz mais sentido ofertar cada uma das opções.
Por Rafaella Tedesco em
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