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Segurança no cartão de benefícios: como evitar golpes no início do ano
Por Cecilia Alberigi em
recursos humanos
Essas são as matérias com a tag "recursos humanos"
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Governança corporativa: o que é e quais os princípios?
A governança corporativa é um conjunto de práticas e processos para garantir a transparência, a ética, a responsabilidade e a sustentabilidade nas empresas, enquanto busca maximizar o valor para seus acionistas.
Por Izabela Linke em
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Institucional
Leia em 2 minutos
Caju é eleita uma 5 marcas mais lembradas pelo RH em 2023
Pela segunda vez seguida, a empresa foi reconhecida pelo prêmio Top Of Mind de RH
Por Eduarda Ferreira em
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Institucional
Leia em 5 minutos
GINGA: conheça os critérios de R&S que são a cara da Caju!
Entenda quais são as habilidades, conhecimentos e aptidões indispensáveis para quem quer fazer parte do nosso time
Por Eduarda Ferreira em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Vale-transporte: saiba como funciona, quais as regras e qual valor oferecer aos seus colaboradores
Saiba tudo sobre vale-transporte: obrigações por trás desse benefícios, o que a legislação fala e se é possível adotar outra forma de concessão.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
Segurança jurídica é o conceito de usar leis para garantir transparência e justiça em todos os processos e contratações de uma empresa. Saiba como contar com recursos de segurança para evitar danos à imagem da organização.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Programa de indicação de funcionários: o que é, como funciona e vale a pena criar?
O programa de indicação de funcionários é uma excelente forma de tornar os processos de contratação mais ágeis e baratos. Descubra mais sobre essa estratégia!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 16 minutos
RH 4.0: o que é e como implementar na empresa?
Entenda o significado de RH 4.0 e como aplicar as mudanças e estratégias na sua empresa
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
O que é microlearning e como essa técnica pode ser usada no RH?
Tendência entre as empresas, o microlearning é um método de ensino prático. Para conhecer mais, leia nosso artigo.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Acordos coletivos: o que são e qual é a importância
Saiba como os acordos coletivos são importantes para as relações de trabalho e aprenda mais sobre as previsões em lei.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Visão sistêmica: entenda o que é, sua importância e os principais benefícios!
Entenda tudo sobre visão sistêmica e o quão essencial ela é na sua organização!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Tech recruiter: o que faz esse profissional e como se tornar um?
Tech recruiter é um profissional necessário para garantir que um negócio esteja em alinhamento com as demandas de tecnologia. Saiba mais sobre sua importância!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Pretensão salarial: como recrutadores podem avaliá-la e negociá-la
A pretensão salarial é um divisor de águas na hora do processo seletivo, podendo fazer o candidato avançar ou não. Entenda melhor o que está em jogo!
Por Izabela Linke em
