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Cecilia Alberigi
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê. Acredito que a flexibilidade é fundamental em todos os aspectos da vida, por isso valorizo a liberdade de adaptação, tanto no trabalho quanto no cotidiano.
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
8 práticas para planejar eventos corporativos com mais eficiência
Aprenda a organizar eventos corporativos com inteligência, otimizar custos e transformar toda a gestão financeira com apoio da tecnologia.
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
5 prompts de IA para ajudar o RH a trabalhar de forma mais inteligente
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Custo da rotatividade: quanto sua empresa perde com o turnover
O custo de rotatividade inclui as despesas da empresa quando um funcionário precisa ser substituído. Entram aí rescisões, valores de recrutamento e seleção, mas também o custo (até difícil de calcular) da perda de conhecimento dos processos.
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Trabalho aos domingos e feriados: o que diz a lei?
Confira, de maneira simples e prática, todas as regras que você precisa saber sobre o trabalho aos domingos e feriados.
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Institucional
Leia em 6 minutos
Remuneração em RH: as tendências que moldam 2026
A remuneração em RH está mudando e os modelos tradicionais já não dão conta do recado. Com dados do Goles de Inspiração para o RH 2026, este artigo revela o que está por trás das desigualdades, da especialização e do novo conceito de impacto no RH. Confira.
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Cultura organizacional
Leia em 4 minutos
Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
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Institucional
Leia em 4 minutos
Tendências para o RH em 2026: insights para decisões mais estratégicas
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Mudanças na NR-1: como a Caju facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Acidente de trajeto: o que é, responsabilidades da empresa e como evitar passivos
Entenda o que diz a legislação, quais são as responsabilidades da empresa, quando emitir CAT e como prevenir acidentes com políticas inteligentes e humanas.
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Employee advocacy explicado: o poder dos colaboradores na construção da marca
Employee advocacy é quando incentivamos e capacitamos colaboradores para que promovam a empresa (marca, valores e/ou produtos) em seus próprios canais, como redes sociais e interações profissionais.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O que é Workslop e por que ele pode estar afetando sua equipe
O termo Workslop vem ganhando espaço ao revelar um problema silencioso da produtividade moderna. Entenda o conceito e por que ele é essencial para RHs que buscam eficiência com bem-estar.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 5 minutos
IA no RH: como a tecnologia está mudando a gestão de pessoas
A nova pesquisa do Goles de Inspiração para o RH 2026 revela como a IA impacta decisões, redefine competências e desafia o RH a equilibrar eficiência e humanidade.
Por Cecilia Alberigi em
