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Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Guia do Fim do Ano Fiscal: o que você precisa saber quando chega esse período
Entenda as principais formas de apuração e obrigações fiscais no fim do ano fiscal no Brasil, que são exigidas de todas as empresas.
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Conheça os tipos de conflito organizacional e como lidar com eles (ou evitá-los!)
A boa gestão de conflitos é crucial para o bom funcionamento de uma organização. Isso pode envolver a comunicação aberta e eficaz, a mediação de disputas, entre outros.
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Totalmente eletrônico, o sistema FGTS Digital facilita o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço para empresas.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Treinamento em diversidade e inclusão: o que é e como começar?
Além de uma iniciativa importante para promover a equidade no mercado de trabalho e melhorar o clima organizacional, os treinamentos podem ser um diferencial para a atração e retenção de talentos.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Como uma dinâmica online pode tornar o trabalho da sua equipe mais interativo
A atividade ajuda a avaliar o desempenho individual e coletivo, identificar pontos fortes e áreas de melhoria, e fortalecer o espírito de equipe mesmo em ambientes virtuais.
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Como e quando fazer uma avaliação de comportamento na empresa?
Aprenda a fazer uma avaliação de comportamento e encontrar candidatos com o perfil comportamental alinhado às expectativas da vaga ou da empresa.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Cultura de engajamento: o que é e como aplicar esse conceito?
Uma cultura de engajamento vai além de simplesmente manter os funcionários satisfeitos. Ela visa inspirar e motivar, cultivando um senso de propósito e significado no trabalho.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Due diligence: entenda o conceito e como aplicar na prática
Due diligence refere-se a um processo de investigação e análise detalhada conduzido antes da tomada de decisões importantes sobre uma empresa, como fusões, aquisições e investimentos.
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Despesas corporativas
Leia em 12 minutos
Hospedagem corporativa: o que é, como escolher e como gerenciar
A hospedagem corporativa traz vantagens significativas, combinando economia, conveniência, segurança, e suporte para garantir que as viagens de negócios sejam mais produtivas e agradáveis.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
16 plataformas de gestão de pessoas para facilitar a rotina do RH
Conheça 16 plataformas e aplicativos que podem ser usados na gestão de pessoas e que vão facilitar a rotina do RH na sua empresa em 2024!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 5 minutos
Dia do Consumidor: todas as curiosidades sobre a origem da data
O Dia do Consumidor é celebrado mundialmente em 15 de março. A origem da data vem de um discurso do presidente John F. Kennedy, que falava sobre os direitos dos consumidores.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Novo RH: como o modelo se diferencia e aplica as tendências na prática
Saiba como o Novo RH adota tecnologias inovadoras para otimizar a gestão de pessoas e impulsionar o sucesso organizacional.
Por Izabela Linke em
