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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
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Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Leia em 10 minutos
Aqui você confere todos os principais pontos abordados pela lei trabalhista sobre transporte de funcionários.
Por Izabela Linke em
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Auxílio-mobilidade é um benefício corporativo mais flexível em relação ao vale-transporte. Ele permite que o colaborador possa se deslocar até a empresa usando o meio de transporte que preferir, não apenas o transporte público.
Por Izabela Linke em
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Leia em 8 minutos
A colaboração entre especialistas de diferentes campos pode levar a uma abordagem mais abrangente e eficaz na resolução de problemas complexos ou na execução de projetos desafiadores.
Por Izabela Linke em
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Leia em 12 minutos
O desenvolvimento profissional é toda prática ou ação que o indivíduo realiza para adquirir conhecimento para melhorar sua prática profissional, seja por meio de treinamento de habilidades técnicas, seja pelo aperfeiçoamento de soft skills.
Por Izabela Linke em
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Leia em 11 minutos
Tem dúvidas sobre o que é FGTS? Aprenda como funciona, como saber se tem direito, quando sacar, quais são os tipos, como consultar e mais!
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Entenda a origem do hábito de criar novas metas de Ano Novo e saiba como desenvolver resoluções que possam ser cumpridas.
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Todo salário é uma remuneração, mas nem toda remuneração é salário. Entenda as diferenças neste artigo da Caju!
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O abono pecuniário é o direito do trabalhador de vender parte dos dias de férias para a empresa em troca de um valor monetário complementar ao salário. Entenda os detalhes sobre o abono e saiba quais são os critérios para oferta e solicitação.
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Descubra como a gamificação impulsiona a produtividade e a colaboração nas empresas. Saiba como aplicar técnicas eficientes para engajar o time!
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As férias trabalhistas são um direito de todo trabalhador com vínculo empregatício registrado na carteira de trabalho. Veja o passo a passo para fazer o cálculo.
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Políticas ESG são diretrizes e boas práticas adotadas pelas empresas para integrar os pilares do ESG à sua cultura organizacional e garantir que a empresa considere esses critérios em seus processos internos.
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Entenda as causas, impactos e soluções para o Resenteeism no trabalho, destacando o papel crucial do RH.
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