Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
Quais as causas da desigualdade salarial no Brasil e como enfrentar esse desafio?
A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
Desvendando o Diagrama de Ishikawa: estratégias para mapear, resolver e melhorar
Entenda o uso eficaz do Diagrama de Ishikawa por meio da identificação de problemas, análise de causas e estratégias de resolução.
Presenteísmo: o que é e como contorná-lo para tornar a empresa mais produtiva
O presenteísmo é quando os funcionários estão fisicamente presentes no local de trabalho ou online, mas totalmente desengajados.
Gestão de talentos com eficiência: conheça os segredos
Gestão de talentos é um conjunto de práticas que envolve a contratação e manutenção dos colaboradores, visando a satisfação e desenvolvimento das pessoas e das entregas.
Digital workplace: transforme sua empresa com tecnologia focada na produtividade
Veja o guia prático para implementar o digital workplace: dicas e boas práticas para o sucesso da empresa e dos times.
Bonificação para funcionários: 5 tipos para implementar
Conheça os 5 principais tipos de bonificação para funcionários e saiba como implementar essa estratégia na sua empresa!
6 melhores ferramentas para gestão de processos e quando usar cada uma
Essas ferramentas são recursos, como softwares, técnicas e metodologias, usados para planejar, controlar e otimizar os processos de uma empresa.
A evolução dos benefícios corporativos no Brasil
Coletamos dados das cinco regiões do país para avaliar como anda o pagamento de benefícios, como vale-alimentação e vale-refeição.
Matriz de gestão de tempo para otimizar rotinas
Matriz de gestão de tempo, ou Matriz Eisenhower, permite visualizar as tarefas em quatro categorias para entender prioridades e como delegar tarefas.
Revolução do RH: como o RH Tech está transformando a gestão de pessoas
Descubra o poder transformador do RH Tech e seus benefícios na gestão de Recursos Humanos
Gestão por objetivos: alcance o sucesso com metas estratégicas
Saiba como implementar esse modelo de gestão e transforme seu negócio.
Recrutamento online: confira as estratégias mais eficazes para encontrar os melhores talentos
Saiba tudo sobre recrutamento online, suas vantagens, desvantagens e os passos para começar.