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Como gerar economia para a sua empresa através das ferramentas de gestão de RH
Por Eduarda Ferreira em
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Como agir contra a baixa produtividade no trabalho
A baixa produtividade no trabalho acontece quando um trabalhador, equipe ou organização não está produzindo a quantidade desejada ou esperada de trabalho, impactando resultados, motivação do time, entre outros.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
5 principais tipos de demissão e quando aplicar cada um
A CLT prevê cinco principais tipos de demissão: sem justa causa, com justa causa, voluntária, consensual e por acordo. Cada uma delas garante diferentes direitos e influencia diretamente no cálculo do acerto trabalhista.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Guia prático: como criar um plano de comunicação interna?
Os profissionais de RH estão entendendo que uma boa comunicação interna aumenta o engajamento dos colaboradores com o dia a dia da empresa e também faz com que eles se sintam mais valorizados no ambiente de trabalho.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
O que é design organizacional e como aplicar na sua empresa?
Design organizacional é o planejamento da estrutura de uma empresa. Ou seja, como ela organiza suas equipes, processos e comunicações para fazer a gestão de pessoas e atingir os objetivos do negócio.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
8 dicas para organizar uma confraternização de fim de ano na empresa
Aprenda a importância de fazer uma confraternização de fim de ano e dicas para tornar a celebração da sua empresa um grande evento!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Quais são os benefícios da aprendizagem colaborativa nas empresas? Como implementar?
Descubra como a aprendizagem colaborativa impulsiona o sucesso das empresas, promovendo inovação, aprendizado e eficiência em equipe.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 6 minutos
O que é employee relationship management ou ERM?
Garantir a boa gestão dos colaboradores de uma empresa é uma tarefa mais simples com a abordagem de employee relationship management. Entenda mais!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Como atrair e reter talentos com o marketing de recrutamento?
Entenda como o marketing de recrutamento pode ajudar sua empresa a atrair talentos altamente qualificados, economizar tempo e reforçar sua marca empregadora.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 6 minutos
Competências comportamentais: importância, exemplos e como avaliar
Competências comportamentais são habilidades interpessoais, emocionais e sociais que uma pessoa demonstra em seu comportamento e interações com os outros. Elas também podem ser chamadas de soft skills.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Flexibilidade no trabalho: veja como maximizar a produtividade e satisfação dos profissionais
Entenda como funciona a flexibilidade no trabalho de forma prática, quais são seus benefícios e veja algumas dicas para começar agora.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
O que é e como lidar bem com o Change Management?
Também conhecida como gestão de mudança, essa estratégia envolve toda evolução que uma empresa faz para se manter competitiva
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
O que faz um gestor de RH e qual o impacto dele na empresa?
Um gestor de recursos humanos é alguém que cuida das pessoas em uma empresa e desempenha um papel importante na contratação, treinamento, cuidados com os funcionários e na criação de um ótimo lugar para trabalhar.
Por Izabela Linke em
