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Conarh 2025: tudo o que você precisa saber sobre o maior evento de RH do Brasil
Por Cecilia Alberigi em
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Reconhecimento profissional: 8 ações para reter seus colaboradores
Neste artigo, você confere uma lista de ideias de ações de reconhecimento profissional para criar um ambiente favorável à satisfação e retenção de colaboradores.
Por Izabela Linke em
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Institucional
Leia em 1 minuto
Caju contrata Mariana Hatsumura, ex-diretora da Microsoft, como CMO
A executiva chega para a nova empreitada profissional após somar mais de 10 anos de experiência na Microsoft.
Por Izabela Linke em
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Institucional
Leia em 5 minutos
Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
Novas regras para benefícios foram aprovadas no segundo semestre de 2022 e já impactam as empresas. Entenda as novidades nesta entrevista com a Head do jurídico da Caju, Karen Fletcher.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Headcount: o que é, como calcular e medir esse indicador de RH?
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 6 minutos
Liderança comportamental: o que é, quais são os tipos e como aplicar?
Veja como a liderança comportamental pode melhorar a gestão da sua organização e alavancar seus resultados!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Vale-transporte: saiba como funciona, quais as regras e qual valor oferecer aos seus colaboradores
Saiba tudo sobre vale-transporte: obrigações por trás desse benefícios, o que a legislação fala e se é possível adotar outra forma de concessão.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Segurança jurídica: o que é e por que ela é importante para o RH?
Segurança jurídica é o conceito de usar as leis para garantir transparência e justiça em todos os processos e contratações de uma empresa. Dessa maneira, os envolvidos passam a contar com previsibilidade e transparência, já a empresa evita processos e ter uma imagem negativa no mercado.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Benefício salário maternidade: o que é e como funciona a regulamentação
Sabemos como esse assunto gera muitas dúvidas para o RH e os colaboradores. Por isso, criamos esta leitura para esclarecer as principais questões ao redor do tema. Acompanhe a seguir!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Programa de indicação de funcionários: o que é, como funciona e vale a pena criar?
O programa de indicação de funcionários é uma excelente forma de tornar os processos de contratação mais ágeis e baratos. Descubra mais sobre essa estratégia!
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Conheça os tipos de remuneração na empresa e seus aspectos legais e tributários
Entenda quais são os tipos de remuneração que sua empresa pode utilizar para manter a equipe motivada!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 16 minutos
RH 4.0: o que é e como implementar na empresa?
Entenda o significado de RH 4.0 e como aplicar as mudanças e estratégias na sua empresa
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
O que é microlearning e como essa técnica pode ser usada no RH?
Tendência entre as empresas, o microlearning é um método de ensino prático. Para conhecer mais, leia nosso artigo.
Por Izabela Linke em
