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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Intervalos intrajornada e interjornada: quais as diferenças e o que diz a lei
Saiba o que são os intervalos intrajornada e interjornada, quais são as regras estabelecidas pela CLT e como isso tudo se aplica no dia a dia do trabalho.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Como usar o marketing de incentivo para engajar os colaboradores?
Marketing de incentivo é uma estratégia para motivar e engajar os colaboradores por meio de recompensas. Entenda como funciona e como aplicar na sua empresa.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
O que é e qual é a importância da maturidade organizacional?
A maturidade organizacional do RH é a capacidade da área de atender às necessidades estratégicas de um negócio de forma eficaz e eficiente.
Por Izabela Linke em
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Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
KPIs financeiros: quais são e como monitorá-los para manter sua empresa em dia
KPIs financeiros são métricas utilizadas para avaliar o desempenho financeiro de uma empresa, departamento ou projeto. São indicadores essenciais para monitorar a saúde da organização e ajudar na tomada de decisões estratégicas.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Quando e como calcular férias proporcionais dos colaboradores?
As férias proporcionais são o período de férias que corresponde ao tempo trabalhado, antes de o trabalhador completar o seu período aquisitivo de 12 meses. Veja como calcular sem erro!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Espelho de ponto: seu guia de como funciona, atualização da lei e outros detalhes
O espelho de ponto é essencial para controle de frequência e gestão de horários de trabalho e funciona como uma espécie de relatório.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
O que é quiet ambition e qual é o seu impacto nas empresas?
A quiet ambition, ou ambição silenciosa, surgiu como uma resposta às mudanças nas atitudes e valores da força de trabalho, especialmente entre os mais jovens, como a geração Z. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Despesas corporativas
Leia em 14 minutos
Orçamento Matricial: planeje e controle as despesas de forma eficiente
Aprenda como o orçamento matricial pode transformar a gestão financeira da sua empresa.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Faltas justificadas: passo a passo para entender o artigo 473 da CLT
As faltas justificadas estão previstas no artigo 473 da CLT e não podem ser descontadas do saldo de salário do funcionário. Conheça os motivos e prazos aceitos pela lei.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Desconto do vale-transporte: como calcular o valor corretamente
O desconto de vale-transporte é feito com base em alguns critérios, que dividimos em 4 passos. Veja quais são e não erre mais no cálculo!
Por Izabela Linke em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Com assinatura digital, Caju Ciclos garante mais segurança e validade jurídica na admissão
A Assinatura Digital permite ao RH solicitar que documentos de qualquer colaborador possam ser assinados digitalmente e com toda a validade jurídica. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Como aplicar uma dinâmica de grupo? 13 ideias de atividades simples e eficazes
Muito usadas em processos seletivos e treinamentos, as dinâmicas de grupo ajudam a ver como as pessoas interagem, tomam decisões, lideram ou colaboram. Veja 13 ideias para aplicar na empresa!
Por Izabela Linke em
