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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): entenda quais são os tipos e informações obrigatórias
O atestado de saúde ocupacional ajuda a identificar condições de saúde que possam interferir na segurança do trabalhador ou aumentar o risco de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Como funciona o trabalho intermitente e qual a diferença na CLT?
O trabalho intermitente é uma forma de trabalhar com profissionais sob demanda, sem uma jornada fixa. Entenda como funciona o modelo e quais os custos para o empregador.
Por Rafaella Tedesco em
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Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
O que é Centro de Custo? Entenda como gerenciar os gastos da sua empresa
Entenda o papel dos centros de custo na gestão financeira e aprenda a usá-los para otimizar os recursos.
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 2 minutos
Caju é top 5 do Top Of Mind de RH de 2024
Na 27° edição do prêmio, a Caju já figura entre as 5 empresas mais lembradas pelos RHs na categoria Benefícios Flexíveis/Refeição. Agora, contamos com o seu apoio para conquistar o primeiro lugar.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Meu cartão Caju chegou, e agora?
Confira o passo a passo para começar a usar os seus multibenefícios
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Banco de horas negativo: como funciona e o que diz a lei sobre descontos no salário
As horas negativas acontecem quando um trabalhador trabalha menos tempo do que o acordado em contrato, o que pode resultar em obrigações adicionais de trabalho no futuro para compensar o déficit.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Como a tecnologia no RH evoluiu ao longo do tempo e pode ajudar na gestão de pessoas?
A tecnologia no RH é superimportante porque transforma muitos dos processos antigos em maneiras novas e mais eficientes de trabalhar, focando no que realmente importa: as pessoas.
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 1 minuto
Demonstração gratuita: gerencie os benefícios de todos os seus colaboradores de maneira fácil e ágil
Tenha um gostinho da plataforma da Caju para o RH que permite centralizar a gestão de até 8 categorias de benefícios
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Políticas internas da empresa: as suas estão atualizadas? Entenda como proceder
Políticas internas são essenciais para promover um ambiente de trabalho seguro, ético e produtivo, além de ajudar a manter a consistência e a coesão dentro da empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O guia completo para uma Jornada de Talentos de sucesso: benefícios e passos práticos
Explore estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos, criando uma cultura organizacional forte e sustentável.
Por Rafaella Tedesco em
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Despesas corporativas
Leia em 9 minutos
Como funcionam os incentivos e benefícios fiscais e financeiros?
Conheça alguns dos incentivos e benefícios fiscais e financeiros mais populares e saiba como eles podem ajudar a sua empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como a inovação aberta pode transformar sua empresa
Explore os passos essenciais para implementar a inovação aberta, desde definir objetivos até as etapas práticas.
Por Rafaella Tedesco em
