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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Guia da remuneração flexível: passo a passo para implementar
Esse tipo de remuneração está diretamente relacionada ao alcance de metas ou resultados específicos. Por isso, é considerada uma das melhores maneiras de incentivar os colaboradores e manter os resultados acima da média.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Desvendando o Downsizing: vantagens, desvantagens e consequências
Compreenda os objetivos, etapas fundamentais do downsizing e dicas para uma implementação bem-sucedida.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Governança de projetos: tudo o que é preciso para sua empresa aprimorar a prática
A governança de projetos desempenha um papel fundamental na garantia de que os planos atendam às expectativas dos stakeholders, sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento, e alcancem os resultados desejados. Saiba mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Ajuda de custos do home office é obrigatória? Veja como calcular!
De acordo com a lei, o empregador deve arcar com todas as despesas relacionadas ao trabalho. Saiba mais e veja como calcular o valor do auxílio home office.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Entenda a importância do diretor de conformidade na empresa
O diretor de conformidade, também conhecido como Chief Compliance Officer (CCO), é responsável por supervisionar e assegurar o cumprimento de leis e regulações pela empresa. Saiba mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 2 minutos
Dossiê dos Multibenefícios em 2024: do conceito à implementação
Baixe o e-book exclusivo da Caju e saiba como implementar os multibenefícios na sua empresa para melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Tomada de decisão estratégica: seu guia para fazer as melhores escolhas
As decisões estratégicas vão muito além das pequenas escolhas que uma empresa precisa fazer, e dificilmente são tomadas com muita rapidez. Leia tudo neste artigo!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
O poder do Workflow Automation: como automatizar processos e impulsionar a eficiência
Entenda como a automação revoluciona a execução das atividades, da produtividade e reduz complexidades.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como funciona a diversidade de gênero nas empresas e como promovê-la?
Nas empresas, a diversidade de gênero é importante porque traz diferentes perspectivas e ideias. Isso pode ajudar a empresa a ser mais criativa, tomar melhores decisões e até mesmo ter melhores resultados financeiros.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Capacitação de colaboradores: o que é preciso saber pra fazer a diferença em sua empresa
A prática é essencial para garantir que os funcionários estejam bem preparados para desempenhar suas funções de maneira eficaz e eficiente, e também se mantenham satisfeitos na empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Leis para o RH: confira nosso guia trabalhista atualizado
Mantenha-se atualizado sobre as leis para o RH que impactam as práticas de gestão de pessoal com o nosso guia.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 13 minutos
Voluntariado empresarial: saiba como as organizações podem fazer a diferença!
As atividades de voluntariado empresarial podem variar amplamente e incluir ações como mutirões de limpeza, apoio a programas educacionais, participação em projetos ambientais, arrecadação de fundos para organizações de caridade, entre outros.
Por Rafaella Tedesco em
