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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Despesas corporativas
Leia em 12 minutos
Hospedagem corporativa: o que é, como escolher e como gerenciar
A hospedagem corporativa traz vantagens significativas, combinando economia, conveniência, segurança, e suporte para garantir que as viagens de negócios sejam mais produtivas e agradáveis.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
16 plataformas de gestão de pessoas para facilitar a rotina do RH
Conheça 16 plataformas e aplicativos que podem ser usados na gestão de pessoas e que vão facilitar a rotina do RH na sua empresa em 2024!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 5 minutos
Dia do Consumidor: todas as curiosidades sobre a origem da data
O Dia do Consumidor é celebrado mundialmente em 15 de março. A origem da data vem de um discurso do presidente John F. Kennedy, que falava sobre os direitos dos consumidores.
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Admissão na LGPD: como garantir a segurança jurídica no processo admissional
Entenda a importância de aplicar a Lei Geral de Proteção de Dados na admissão dos funcionários e confira 6 dicas práticas para o RH
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Dia do Consumidor: 6 ofertas para aproveitar na Feirinha da Caju
Preparamos descontos especiais de parceiros exclusivos no app da Caju em serviços e produtos de diversos segmentos
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Novo RH: como o modelo se diferencia e aplica as tendências na prática
Saiba como o Novo RH adota tecnologias inovadoras para otimizar a gestão de pessoas e impulsionar o sucesso organizacional.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 7 minutos
Recrutamento contínuo: como é e por que faz a diferença?
Em vez de esperar por uma vaga específica para procurar candidatos, organizações que adotam o recrutamento contínuo estão sempre à procura de talentos interessados em fazer parte da equipe.
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 2 minutos
Aulão gratuito para o RH: inscreva-se no workshop da Caju e receba certificado
Aproveite a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos em gestão de benefícios e impulsionar o sucesso da sua empresa
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Desvendando o REP: tudo que precisa saber sobre o Registrador Eletrônico de Ponto
Conheça em detalhes o Registrador Eletrônico de Ponto (REP) e saiba como ele impacta a gestão de RH nas empresas.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
O que é um organograma matricial, quais as vantagens e como implementar?
Comum em setores que lidam com muitos projetos ao mesmo tempo, como tecnologia da informação, engenharia e consultoria, essa estrutura permite uma gestão mais flexível de recursos e competências.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Organograma vertical: como fazer um e quais vantagens ele traz
A principal função do organograma vertical é mostrar a hierarquia de maneira clara, sendo muito útil para comunicar a estrutura organizacional aos funcionários, clientes e demais stakeholders.
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 11 minutos
Na Caju, 55% do time é de mulheres; elas também ocupam 54% dos cargos de liderança
Neste Dia Internacional da Mulher, convidamos lideranças femininas da Caju para compartilhar suas vivências no mercado de trabalho
Por Rafaella Tedesco em
