Ir para o post
Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 7 minutos
Saiba tudo sobre gestão de colaboradores, da teoria à prática
Saiba como fazer uma boa gestão de colaboradores para ter uma equipe produtiva e motivada
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Subsistemas de RH: o que são e quais as suas vantagens?
Provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoramento de pessoas são os 5 subsistemas de RH. Conheça cada um e suas vantagens.
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
Leve bem-estar físico e mental para o seu time com Caju Mais
Faça o pacote de multibenefícios da sua empresa ir além com soluções integradas, da academia ao vale-transporte
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Ginástica laboral: como torná-la acessível em sua empresa
Sua empresa tem o costume de incentivar os colaboradores a fazer ginástica laboral? Veja como torná-la mais comum no seu ambiente de trabalho!
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 6 minutos
PCMSO: o que é, como funciona e quando deve ser realizado?
PCMSO é a sigla para Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Entenda os detalhes de como ele funciona
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
O que é layoff e o que diz a CLT sobre esse assunto?
Descubra o que é layoff, quando ele pode ocorrer e como o RH pode gerenciar essa situação de acordo com a legislação brasileira
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 16 minutos
O que são OKRs de RH e como defini-los
Definir OKR é uma forma de impulsionar o crescimento da empresa e ter dados para recalcular a rota quando necessário
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Entenda a diferença entre custo e despesa e seu impacto para a gestão financeira
Descubra de forma clara as diferenças entre custo e despesa, além de como gerenciá-los para otimizar o seu orçamento empresarial
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 5 minutos
Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Portaria nº 1.707/2024 reforça proibição do rebate no PAT, endurece regras para empresas e facilitadoras e impõe multas para descumprimento. Saiba mais!
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Gestão de processos: o que é e como aplicar na sua empresa?
Conheça os detalhes dessa prática para tornar os processos mais produtivos, reduzindo os custos e garantindo mais qualidade nas entregas
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Histórias de clientes
Leia em 4 minutos
Praticidade e liberdade em forma de benefícios: como a Caju mudou a experiência do time da SMAR APD
Desde 2022 os mais de 400 colaboradores da empresa podem usufruir de todas as vantagens dos multibenefícios da Caju
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 5 minutos
O que é teste palográfico e como funciona?
Também chamado de teste dos risquinhos, serve para conhecer as características de candidatos em processos seletivos a partir da análise de pequenos traços
Por Rafaella Tedesco em
