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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Qual é o papel do RH para garantir a segurança da informação na empresa?
A segurança da informação no RH é essencial para proteger dados sensíveis e manter a confiança dos funcionários. Conheça as melhores práticas!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Estresse térmico no trabalho: como evitar que esse fenômeno afete seus colaboradores
Estresse térmico é um fenômeno que acontece quando nosso corpo tem que lidar com uma temperatura tão extrema que ele próprio não dá conta de usar seus mecanismos para compensar. Veja como isso pode afetar as empresas.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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RH Sistêmico: como inovar e elevar o nível de maturidade da área
Conheça os benefícios do RH Sistêmico, sua importância para o sucesso organizacional e como implementar na sua empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 4 minutos
O que é rebate e por que a Caju é contra essa prática
Apesar de proibida por lei, a prática de oferecer descontos e subsídios para as empresas fecharem contratos com fornecedores de benefícios de alimentação é comum - e prejudicial para o mercado
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
DHO: como transformar o desenvolvimento humano e organizacional nas empresas?
Descubra como o DHO pode transformar sua empresa, quais suas diferenças para o RH, atribuições e benefícios.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Recrutamento e seleção por competências: como fazer processos mais eficientes
Além das habilidades técnicas dos candidatos, este método também foca nas competências comportamentais e características pessoais essenciais ao bom desempenho e à cultura da empresa. Saiba mais.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 15 minutos
Outsourcing de RH: transforme sua gestão de pessoas com essa estratégia
Explore os benefícios, desafios e estratégias de implementação do outsourcing de RH para transformar sua empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Psicologia organizacional: a importância dessa área nas empresas
A psicologia organizacional atua como um facilitador-chave para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e motivador.
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 3 minutos
A Caju chegou na Carteira do Google
Descubra como integrar o seu cartão de multibenefícios da Caju na carteira digital do Google e aproveitar essa funcionalidade
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O que é HRIS e como pode transformar sua gestão de RH?
HRIS, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é uma solução utilizada por empresas para gerenciar e organizar todas as suas funções de Recursos Humanos.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Entenda o que são e como funcionam os multibenefícios
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Lazy Job: a nova tendência de trabalho que prioriza bem-estar e produtividade
Entenda o Lazy Job, suas implicações, vantagens, desafios e estratégias para o RH lidar com essa tendência.
Por Rafaella Tedesco em
