Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional

O adoecimento emocional no trabalho é um desafio crescente no Brasil, impactando diretamente a produtividade, o engajamento e a retenção de talentos. Neste Setembro Amarelo, a Caju promove a masterclass gratuita e online “O custo invisível do adoecimento emocional”, voltada para líderes e profissionais de RH que desejam criar um ambiente corporativo mais saudável e sustentável. O evento será realizado em 23/09, às 15h, e traz estratégias práticas para fortalecer a saúde mental da equipe antes que os problemas se agravem.

Adoecimento emocional no trabalho: dados atuais no Brasil e suas consequências econômicas

Segundo dados do INSS, mais de 470 mil afastamentos no Brasil em 2024 foram relacionados a transtornos mentais, representando um crescimento contínuo do problema. Estima-se que o impacto financeiro dessas ausências ultrapasse R$ 3 bilhões por ano, considerando somente os custos diretos com benefícios.

Além disso, o presenteísmo por questões emocionais, problema presente em empresas de todo o país, acarreta perda significativa de produtividade, chegando a representar metade dos impactos negativos identificados pelos especialistas.

• Empresas brasileiras que implementam programas de cuidado emocional conseguem reduzir até 35% o índice de faltas e aumentar em até 20% a retenção de colaboradores, de acordo com pesquisa da Deloitte Brasil.
• A saúde mental é apontada como fator decisivo para a permanência de 60% dos funcionários em empresas da região Sudeste, evidenciando a importância do tema para a competitividade das organizações.

Como profissionais de RH e líderes podem agir para fortalecer a saúde mental no trabalho

O papel do RH nas empresas brasileiras é estratégico para a prevenção do adoecimento emocional. As principais iniciativas recomendadas são:

• Capacitação para identificação precoce de sinais de desgaste emocional em colaboradores.
• Implementação de canais de escuta ativa e suporte psicológico, com foco em confidencialidade e acolhimento.
• Desenvolvimento de programas corporativos de bem-estar, com benefícios compatíveis às necessidades regionais e culturais.
• Uso de métricas e indicadores para monitorar resultados e orientar decisões preventivas baseadas em dados concretos.

Essas ações contribuem para a criação de uma cultura organizacional saudável, capaz de promover o engajamento e o desempenho sustentável.

Especialistas e conteúdo relevante para o mercado brasileiro

A masterclass será apresentada por:

• Lucas Fernandes, CHRO da Caju, especialista em cultura organizacional, engajamento e retenção, com experiência direta em empresas brasileiras.
• Amanda Ferreira, Supervisora de Psicologia da Conexa, atuante em programas corporativos focados em saúde mental e bem-estar integrado.

Eles mostrarão como aplicar estratégias concretas que promovam saúde emocional, performance sustentável e retenção de colaboradores.

Benefícios concretos da atenção à saúde emocional no ambiente corporativo brasileiro

Investimentos em saúde mental geram retorno comprovado para as empresas do Brasil:

• Redução de 35% nas faltas decorrentes de transtornos emocionais.
• Retorno sobre investimento médio (ROI) de 4:1 com programas eficazes de prevenção.
• Aumento em 20% na retenção de talentos, com impacto direto na competitividade no mercado de trabalho regional.
• Melhora no clima organizacional e maior engajamento dos colaboradores, fator crítico em grandes centros urbanos.

Transforme sua empresa com práticas de saúde mental no trabalho

Neste Setembro Amarelo, o chamado é para ação. Garanta sua participação na masterclass gratuita “O custo invisível do adoecimento emocional” e obtenha ferramentas exclusivas, como a Calculadora de Impacto da Saúde Mental, para mensurar e transformar sua realidade organizacional.

Não perca essa oportunidade única para líderes e profissionais de RH. Invista no bem-estar emocional e faça da sua empresa referência em cuidado e sustentabilidade.

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