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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
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Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.

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Leia em 11 minutos
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em

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A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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Leia em 10 minutos
As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em
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Leia em 14 minutos
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
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Leia em 10 minutos
Totalmente eletrônico, o sistema FGTS Digital facilita o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço para empresas.
Por Izabela Linke em
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Confira o que a Consolidação das Leis do Trabalho diz sobre o adiantamento salarial e saiba como oferecer esse benefício de maneira segura para os colaboradores
Por Caju em
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Assinado em 1º de maio de 2023, documento adiou o início da portabilidade e a interoperabilidade para 2024; a utilização de um arranjo aberto dentro do programa não sofreu alterações, e empresas do lucro real já podem usufruir do benefício fiscal
Por Eduarda Ferreira em
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Leia em 11 minutos
Receber o holerite eletrônico facilita a vida tanto da empresa quanto dos colaboradores, mas isso é permitido por lei? Confira no artigo da Caju!
Por Eduarda Ferreira em
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Leia em 17 minutos
Existem benefícios trabalhistas que são obrigatórios conforme a Consolidação das Leis do Trabalho. Entenda cada um deles e as implicações legais para as empresas.
Por Izabela Linke em
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Leia em 5 minutos
Não sabe o que é salário-família? Leia o artigo para saber o que diz a lei, como solicitar e quais são os valores do benefício para 2023
Por Eduarda Ferreira em
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Leia em 16 minutos
O teletrabalho é uma forma de trabalho que permite aos funcionários realizarem suas tarefas de qualquer lugar de fora do escritório ou ambiente de trabalho convencional. Isso porque o trabalho dessas pessoas depende exclusivamente de acesso à internet, softwares na nuvem e equipamentos simples de levar de um local ao outro, como notebook, mouse, tablet e afins.
Por Izabela Linke em
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O acerto trabalhista é o pagamento das verbas rescisórias que são de direito do trabalhador no momento da rescisão do contrato de trabalho. Esse é um processo obrigatório tanto para quem é demitido, quanto para quem pede demissão.
Por Izabela Linke em
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Leia em 7 minutos
Veja os detalhes de como foi o webinar da Caju sobre as principais mudanças no pagamento de benefícios de alimentação e refeição.
Por Eduarda Ferreira em
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Quinquênio é a prática de dar um adicional por tempo de serviço no valor de 5% no salário do colaborador — isso é incorporado ao seu pagamento mensal após um período de cinco anos na empresa.
Por Izabela Linke em
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Leia em 6 minutos
Após definir quais benefícios flexíveis sua empresa oferece, opte por uma plataforma de multibenefícios que esteja de acordo com a CLT (e acompanhe as mudanças da lei). Também é importante saber que o benefício flexível não pode ser simplesmente cancelado.
Por Izabela Linke em
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O holerite é um documento muito importante para empresas e colaboradores. Seu uso traz transparência na relação profissional com os funcionários, permite que os negócios cumpram suas obrigações legais e auxilia no controle financeiro.
Por Izabela Linke em
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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