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Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Já são 126 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Horas in itinere: quando considerá-las, como calcular e o que diz a lei
As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Convenção Coletiva de Trabalho: guia completo para profissionais de RH e gestores
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Totalmente eletrônico, o sistema FGTS Digital facilita o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço para empresas.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Tudo sobre direito de férias anuais
Entenda o que garante a legislação de direito a férias, quais são as aplicações e o que mudou com a reforma trabalhista.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Quais as causas da desigualdade salarial no Brasil e como enfrentar esse desafio?
A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
5 principais tipos de demissão e quando aplicar cada um
A CLT prevê cinco principais tipos de demissão: sem justa causa, com justa causa, voluntária, consensual e por acordo. Cada uma delas garante diferentes direitos e influencia diretamente no cálculo do acerto trabalhista.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Abono de férias: veja como funciona esse direito dos trabalhadores
Entenda como funciona o abono de férias, quem tem direito, como calcular e quais as vantagens e desvantagens
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Demissão consensual: o que mudou com a Reforma Trabalhista?
Demissão consensual é acordo entre empregado e empregador para encerrar contrato de trabalho de maneira amigável. A prática é comum nas empresas brasileiras, mas só foi regulamentada com a Reforma Trabalhista de 2017.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Licença casamento: tudo o que você precisa saber
Entenda o que é preciso fazer ao conceder a licença casamento e qual é o momento correto para o colaborador solicitar o direito.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Rescisão do contrato de trabalho: guia completo para o RH
A rescisão do contrato de trabalho é quando o empregador ou o empregado decidem encerrar o vínculo de emprego. Isso pode acontecer por várias razões, como demissão, pedido de demissão ou acordo mútuo.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Portaria 671/2021: veja o que mudou para o RH e como se adequar
A portaria 671/2021 unifica e simplifica normas anteriores sobre registro de ponto eletrônico. Veja as principais mudanças e como se adequar
Por Eduarda Ferreira em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Rescisão indireta: o que é, como funciona e quando pode ser aplicada?
A rescisão indireta é um pedido de demissão que parte do colaborador, mas é motivado por uma falta grave cometida pela empresa. Entenda os detalhes
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Como funciona a licença parental?
Descubra o que é licença parental, o que diz a legislação e qual é o papel do RH no apoio aos pais e mães no ambiente de trabalho.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 6 minutos
PCMSO: o que é, como funciona e quando deve ser realizado?
PCMSO é a sigla para Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Entenda os detalhes de como ele funciona
Por Izabela Linke em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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