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Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em


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Por Cecilia Alberigi em

Leia em 3 minutos
Ingredion aposta na inovação da Caju para transformar a experiência dos seus colaboradores
Multinacional adota soluções da Caju para simplificar a gestão de benefícios, valorizar colaboradores e reforçar seus valores internos
Por Eduarda Ferreira em

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RH no Outubro Rosa: como promover a conscientização sobre o tema na sua empresa
Quer alertar os colaboradores sobre o câncer de mama? Veja neste texto como RH e o Outubro Rosa podem se conectar!
Por Izabela Linke em

Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Conheça a Calculadora de Impacto da Saúde Mental no Trabalho e entenda como ela pode ajudar o RH a reduzir custos, proteger talentos e justificar programas de bem-estar na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Leia em 12 minutos
Generalista ou especialista: qual perfil escolher para a carreira (e para o time da sua empresa)?
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Por Izabela Linke em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Política de reembolso: o que é, como fazer e por que é importante?
Ter uma política de reembolso evita dores de cabeça na hora de ressarcir gastos de funcionários com despesas corporativas
Por Eduarda Ferreira em
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Tudo o que você precisa saber sobre liderança transformacional
Descubra o poder da liderança transformacional! Este modelo de gestão, originado nos anos 70, busca inspirar e motivar os colaboradores, incentivando-os a inovar e contribuir para o sucesso da empresa.
Por Eduarda Ferreira em
Leia em 10 minutos
O que são e quais as vantagens dos benefícios não monetários?
Plano de saúde, home office e day off são exemplos de benefícios não monetários. Saiba mais sobre esse benefício e como adotá-lo na sua empresa.
Por Izabela Linke em
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O que é one on one, por que é importante e como implementá-lo na sua empresa
Descubra o poder do one on one para melhorar a comunicação e desenvolvimento do time e veja também como implementá-lo na sua empresa!
Por Izabela Linke em
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“O investimento em saúde mental no ambiente de trabalho pode trazer muitos retornos, inclusive no faturamento”, aponta Erica Maia, da Conexa Saúde
Nesta entrevista para o blog da Caju, a gerente de Saúde Mental da Conexa fala sobre o que as empresas precisam fazer de mais essencial para promover um ambiente saudável aos seus colaboradores
Por Eduarda Ferreira em
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O que é MEI? Guia definitivo sobre o assunto
Sua empresa pode contratar MEI? Afinal, o que é um MEI e quais as vantagens desse sistema jurídico? Saiba tudo em nosso artigo!
Por Izabela Linke em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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