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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Rafaella Tedesco em
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Com a aprovação do acordo pelo Cade e pelo Banco Central, as duas empresas, que lideraram a modernização do setor com benefícios baseados em tecnologia, poderão somar forças para transformar um mercado de R$ 150 bilhões.
Por Cecilia Alberigi em

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Por Cecilia Alberigi em
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Reconhecer colaboradores vai muito além de premiar. Descubra como estruturar um programa de reconhecimento com segurança, fortalecer o engajamento e acompanhar resultados. Conheça também o curso gratuito da Caju e saiba como se inscrever.
Por Cecilia Alberigi em
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A Caju é finalista do Prêmio Reclame Aqui 2026 pelo terceiro ano seguido. Entenda o que é o prêmio, como funciona a votação e por que essa indicação reforça o compromisso da Caju com quem confia na marca.
Por Cecilia Alberigi em
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Entenda o que é o Voucher, como ele funciona e por que essa nova forma de pagamento aprimora a experiência de benefícios para empresas e colaboradores.
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Com o mote "Cabe tudo num Caju", novo conceito foca nas multissoluções e na potencialidade do nosso portfólio
Por Rafaella Tedesco em
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Um gestor de recursos humanos é alguém que cuida das pessoas em uma empresa e desempenha um papel importante na contratação, treinamento, cuidados com os funcionários e na criação de um ótimo lugar para trabalhar.
Por Rafaella Tedesco em
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Entenda como a CLT regula a readmissão de funcionários no Brasil e saiba quando e como realizar esse processo de forma legal e eficiente.
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O uso de ferramentas tecnológicas, aliado ao cuidado com os colaboradores, pode garantir o sucesso das estratégias de negócios
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Entenda como funciona o abono de férias, quem tem direito, como calcular e quais as vantagens e desvantagens
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As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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