Ir para o post
Blog da Caju
Matérias em Destaque

Ir para o post
Leia em 9 minutos
Voucher: o que é e como funciona
Entenda o que é o Voucher, como ele funciona e por que essa nova forma de pagamento aprimora a experiência de benefícios para empresas e colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em

Ir para o post
Leia em 9 minutos
Voucher: o que é e como funciona
Entenda o que é o Voucher, como ele funciona e por que essa nova forma de pagamento aprimora a experiência de benefícios para empresas e colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leia em 19 minutos
Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
O papel estratégico do RH está mudando. Entenda o que a Quarta Onda propõe e por que essa transformação merece a atenção das lideranças.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leia em 10 minutos
Cesta de Natal no vale-alimentação: MTE confirma que crédito extra é rebate
O MTE reforçou regras sobre créditos extras no vale-alimentação. Veja o que muda, os riscos envolvidos e como evitar problemas de compliance.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leia em 14 minutos
NR-1 na prática: como criar um plano de ação para riscos psicossociais
Para se adequar à NR-1, não basta mapear os riscos psicossociais, é preciso ter um projeto de adequação à NR-1 nas empresas. Entenda melhor neste artigo.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
Leia em 5 minutos
Autenticação em duas etapas: o que é e como ativar
Por Cecilia Alberigi em
Leia em 19 minutos
Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Leia em 10 minutos
Cesta de Natal no vale-alimentação: MTE confirma que crédito extra é rebate
Por Cecilia Alberigi em
Conteúdo para tudo que é gosto!
Navegue pelas nossas categorias.
Para ficar de olho
Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
Os nossos artigos mais recentes
Leia em 10 minutos
Política de reembolso: o que é, como fazer e por que é importante?
Ter uma política de reembolso evita dores de cabeça na hora de ressarcir gastos de funcionários com despesas corporativas
Por Eduarda Ferreira em
Leia em 14 minutos
Tudo o que você precisa saber sobre liderança transformacional
Descubra o poder da liderança transformacional! Este modelo de gestão, originado nos anos 70, busca inspirar e motivar os colaboradores, incentivando-os a inovar e contribuir para o sucesso da empresa.
Por Eduarda Ferreira em
Leia em 10 minutos
O que são e quais as vantagens dos benefícios não monetários?
Plano de saúde, home office e day off são exemplos de benefícios não monetários. Saiba mais sobre esse benefício e como adotá-lo na sua empresa.
Por Izabela Linke em
Leia em 11 minutos
Guia completo sobre feedback e one-on-one para líderes
Descubra o poder dos processos de feedback e 1:1 para melhorar a comunicação e desenvolvimento do time e veja também como implementá-los na sua empresa!
Por Izabela Linke em
Leia em 11 minutos
“O investimento em saúde mental no ambiente de trabalho pode trazer muitos retornos, inclusive no faturamento”, aponta Erica Maia, da Conexa Saúde
Nesta entrevista para o blog da Caju, a gerente de Saúde Mental da Conexa fala sobre o que as empresas precisam fazer de mais essencial para promover um ambiente saudável aos seus colaboradores
Por Eduarda Ferreira em
Leia em 16 minutos
O que é MEI? Guia definitivo sobre o assunto
Sua empresa pode contratar MEI? Afinal, o que é um MEI e quais as vantagens desse sistema jurídico? Saiba tudo em nosso artigo!
Por Izabela Linke em
Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
Webinar Panorama do RH 2026
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Hub de Materiais Gratuitos da Caju
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.