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Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em


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Por Cecilia Alberigi em

Leia em 3 minutos
Ingredion aposta na inovação da Caju para transformar a experiência dos seus colaboradores
Multinacional adota soluções da Caju para simplificar a gestão de benefícios, valorizar colaboradores e reforçar seus valores internos
Por Eduarda Ferreira em

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RH no Outubro Rosa: como promover a conscientização sobre o tema na sua empresa
Quer alertar os colaboradores sobre o câncer de mama? Veja neste texto como RH e o Outubro Rosa podem se conectar!
Por Izabela Linke em

Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Conheça a Calculadora de Impacto da Saúde Mental no Trabalho e entenda como ela pode ajudar o RH a reduzir custos, proteger talentos e justificar programas de bem-estar na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Por Izabela Linke em
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Por Cecilia Alberigi em
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3 erros comuns ao premiar colaboradores e como Premiações da Caju ajuda a evitá-los
Por Cecilia Alberigi em
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Equiparação salarial: quem tem direito e o que mudou com a Reforma Trabalhista?
Equiparação salarial é um direito dos colaboradores de receberem o mesmo valor por funções equivalentes. Veja como uma empresa deve agir.
Por Izabela Linke em
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Descontos salariais: descubra quais são e como calcular
Você sabe quais são os descontos salariais que podem ser feitos na folha de pagamento dos colaboradores? Descubra tudo nesse conteúdo do blog da Caju!
Por Eduarda Ferreira em
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Trabalho intermitente: entenda como funciona e o que a legislação diz sobre o assunto
O trabalho intermitente é uma das grandes novidades trazidas pela reforma trabalhista de 2017. Entenda o que diz a legislação sobre o tema!
Por Izabela Linke em
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Melhores benefícios para funcionários: confira como implementar e 13 opções úteis
Ofertar os melhores benefícios para funcionários é um dos itens que destaca uma marca empregadora no mercado. Confira as principais opções e saiba como colocar em prática na sua empresa!
Por Izabela Linke em
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Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Benefícios flexíveis são valores ou vantagens, além do salário, que a empresa oferece e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador, como alimentação, refeição e vale-cultura.
Por Izabela Linke em
Leia em 6 minutos
Benefícios supletivos: entenda o que são e como implementar
Os benefícios supletivos podem contribuir com o bom desempenho da sua equipe. Nesta leitura, tire suas dúvidas sobre essa vantagem e entenda como implementar na empresa!
Por Izabela Linke em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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