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Leia em 4 minutos
Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em

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Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
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Feriado ou ponto facultativo? Como as empresas devem agir no Carnaval
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
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Tendências para o RH em 2026: insights para decisões mais estratégicas
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Mudanças na NR-1: como a Caju facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Por Izabela Linke em
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Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
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A Caju está na Apple Pay!
Com Apple Pay, é possível usar o cartão Caju de forma simples e instantânea com um iPhone ou Apple Watch
Por Eduarda Ferreira em
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Mentoria e coaching: quais são as diferenças e benefícios?
Os termos "mentoria" e "coaching" são cada vez mais populares no ambiente corporativo, mas ainda geram confusão. Apesar de ambos serem ferramentas poderosas para desenvolvimento pessoal e profissional, suas abordagens são bem diferentes.
Por Cecilia Alberigi em
Leia em 11 minutos
Como criar um ambiente de trabalho motivador? Dicas e benefícios!
A motivação no ambiente de trabalho é essencial para resultados positivos e bem-estar dos colaboradores, mas exige atenção constante. Quando as pessoas se sentem valorizadas, elas se engajam mais e colaboram melhor. Neste artigo, mostramos como criar um ambiente inspirador e os benefícios dessa prática para todos.
Por Cecilia Alberigi em
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Bem-estar Corporativo: O Guia Completo para Empresas
O bem-estar corporativo é hoje uma prioridade estratégica, com a saúde mental sendo um dos maiores desafios para o RH, segundo o Relatório GPTW 2024. Neste guia, exploramos como incorporar práticas de bem-estar à cultura organizacional e transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável e produtivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Encontre aqui tudo o que você precisa saber sobre compensação e benefícios!
Salários justos e benefícios atrativos são essenciais para atrair talentos, aumentar a produtividade e reforçar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Neste artigo, mostramos como essas estratégias fortalecem a qualidade de vida e o desempenho da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Leia em 15 minutos
Como construir um ambiente de trabalho saudável?
Um ambiente de trabalho saudável é mais do que apenas um bom espaço físico: ele promove bem-estar, respeito e motivação. É um lugar em que todos se sentem à vontade para crescer e colaborar, com valores como inclusão, empatia e comunicação aberta.
Por Rafaella Tedesco em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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