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20 ideias de ações e presentes para o Dia dos Pais na empresa
Confira ideias de endomarketing para comemorar o Dia dos Pais na empresa. Homenagens, brindes, eventos, happy hour e muito mais.
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Gestão de pessoas, benefícios e despesas em um só lugar? A Caju é essa plataforma.
A Caju integra benefícios, despesas e gestão de pessoas em uma só plataforma. Mais controle, menos retrabalho e uma experiência fluida para quem cuida e para quem é cuidado.
Por Cecilia Alberigi em

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Segurança de dados no RH: conheça as práticas da Caju Benefícios
Saiba como a Caju garante segurança de dados com tecnologia de ponta, certificações como a SOC 2 e uma cultura voltada à proteção contínua das informações dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em

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Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco
Empresa do ramo financeiro aposta nos benefícios da Caju para levar mais liberdade para o time de mais de 600 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.
Por Eduarda Ferreira em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Sobreaviso: o que é e como funciona?
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Menopausa no Trabalho: como as empresas podem apoiar mulheres
Saiba como criar um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo para mulheres na menopausa, promovendo bem-estar, empatia e produtividade.
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Gestão de finanças corporativas: como proteger as empresas contra imprevistos financeiros
Entenda como a gestão financeira eficiente e o Caju Despesas podem evitar surpresas e garantir o equilíbrio do orçamento.
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PPR ou PLR: entenda as diferenças e benefícios para sua empresa
PPR significa Programa de Participação nos Resultados, enquanto PLR é a Participação nos Lucros e Resultados. Ambos são bonificações para distribuir parte dos lucros da empresa aos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Segurança no RH: como prevenir fraudes e proteger a empresa
Entenda como fortalecer a segurança no RH para prevenir fraudes em benefícios corporativos, proteger dados e evitar prejuízos para a empresa.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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