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Leia em 3 minutos
Como garantir a premiação de colaboradores com segurança jurídica
Reconhecer colaboradores impulsiona engajamento e retenção, mas é preciso cuidado com a legislação. No webinar gratuito da Caju, dia 13/11 às 15h, especialistas ensinam como premiar com segurança jurídica e fortalecer a cultura organizacional.
Por Cecilia Alberigi em

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Como garantir a premiação de colaboradores com segurança jurídica
Reconhecer colaboradores impulsiona engajamento e retenção, mas é preciso cuidado com a legislação. No webinar gratuito da Caju, dia 13/11 às 15h, especialistas ensinam como premiar com segurança jurídica e fortalecer a cultura organizacional.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 5 minutos
Conheça a série que prepara líderes para o futuro do trabalho
Prepare-se para o futuro do trabalho com a série gratuita Liderança em Perspectiva, da Caju, que traz insights de líderes e RHs sobre cultura, inovação, bem-estar e desenvolvimento de pessoas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 7 minutos
Profissionais negros para seguir no LinkedIn: referências que inspiram e conectam
Seguir profissionais negros no LinkedIn, ler o conteúdo que postam e buscar interações são formas de conhecer mais sobre diversidade e se inspirar em ideias e ações para sua empresa ou carreira.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Conheça a Calculadora de Impacto da Saúde Mental no Trabalho e entenda como ela pode ajudar o RH a reduzir custos, proteger talentos e justificar programas de bem-estar na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Por Izabela Linke em
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Escalas de trabalho: quais os tipos e o que diz a CLT
Escalas de trabalho são uma forma de organizar horários e turnos usados pelas empresas para garantir que as necessidades de operação de uma companhia sejam atendidas de forma eficiente e dentro da legalidade da CLT.
Por Izabela Linke em
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Licença nojo: quem tem direito e o que a lei diz?
A licença nojo pode ser concedida a um funcionário para que ele possa se ausentar do trabalho em caso de falecimento de um parente próximo, como cônjuge, filhos, pais, irmãos, avós, netos ou sogros.
Por Izabela Linke em
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O que é orgulho para você? Conheça o Cajuíris, grupo de afinidade para pessoas LGBTQIAPN+ da Caju
Nesta edição do diário dos cajuenses, convidamos os representantes do grupo de afinidade LGBTQIAPN+ da Caju para contar como surgiu a iniciativa e quais ações foram desenvolvidas para comemorar o mês do orgulho
Por Autor Convidado em
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Grupos de interesse: quais os benefícios de criá-los nas empresas?
Aprenda como os grupos de interesse podem ser importantes para gerar engajamento, descontração e conexão na sua empresa.
Por Izabela Linke em
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Da teoria à prática: como implementar a sustentabilidade financeira na empresa?
Sustentabilidade financeira é a capacidade de uma empresa se manter funcionando e lucrativa a longo prazo. Veja como implementar o conceito na prática.
Por Izabela Linke em
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Como os multibenefícios da Caju ajudam a atrair os melhores talentos
Segundo dados da Robert Half, 97% dos profissionais levam a oferta de benefícios em consideração na hora de aceitar uma nova proposta de emprego
Por Eduarda Ferreira em
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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