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Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
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Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em

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Por Cecilia Alberigi em
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Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
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As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Por Gabriel Brolli em
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Por Rafaella Tedesco em
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Por Izabela Linke em
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Por Eduarda Ferreira em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Esse tipo de remuneração está diretamente relacionada ao alcance de metas ou resultados específicos. Por isso, é considerada uma das melhores maneiras de incentivar os colaboradores e manter os resultados acima da média.
Por Izabela Linke em
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Compreenda os objetivos, etapas fundamentais do downsizing e dicas para uma implementação bem-sucedida.
Por Izabela Linke em
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A governança de projetos desempenha um papel fundamental na garantia de que os planos atendam às expectativas dos stakeholders, sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento, e alcancem os resultados desejados. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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De acordo com a lei, o empregador deve arcar com todas as despesas relacionadas ao trabalho. Saiba mais e veja como calcular o valor do auxílio home office.
Por Izabela Linke em
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O diretor de conformidade, também conhecido como Chief Compliance Officer (CCO), é responsável por supervisionar e assegurar o cumprimento de leis e regulações pela empresa. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Baixe o e-book exclusivo da Caju e saiba como implementar os multibenefícios na sua empresa para melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
Por Eduarda Ferreira em
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