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Blog da Caju
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Benefícios corporativos
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Saldo Multi da Caju: mais liberdade e controle na gestão dos seus benefícios
O Saldo Multi da Caju é uma solução inovadora que oferece mais liberdade, controle e segurança na gestão de benefícios corporativos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Histórias de clientes
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Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco
Empresa do ramo financeiro aposta nos benefícios da Caju para levar mais liberdade para o time de mais de 600 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.
Por Eduarda Ferreira em
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Leis trabalhistas
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NR-1: a Norma Regulamentadora nº1 e suas atualizações
A NR-1 é a norma estabelecida pelo Governo Federal que trata de segurança e saúde no trabalho. Desde 1978, ano de sua criação, ela sofreu muitas atualizações e hoje trata também de riscos psicossociais.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Tire suas principais dúvidas sobre o PAT e entenda o seu impacto no dia a dia das empresas.
Por Rafaella Tedesco em
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
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Cultura organizacional
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Plano de carreira e bem-estar no trabalho: união que impulsiona o crescimento profissional
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
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Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
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Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
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Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
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Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
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Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
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Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
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Burn On: entenda a nova síndrome de exaustão crônica + 6 maneiras de prevenir
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Exercícios laborais: aumente a produtividade e o bem-estar no trabalho
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Regras de bagagem para viagens corporativas: dicas e checklists para atender às mudanças
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Cultura organizacional
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Feedforward: o que é e como ele melhora o desempenho nas empresas
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Benefícios corporativos
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Menopausa no Trabalho: como as empresas podem apoiar mulheres
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Despesas corporativas
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Gestão de finanças corporativas: como proteger as empresas contra imprevistos financeiros
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Benefícios corporativos
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PPR ou PLR: entenda as diferenças e benefícios para sua empresa
Por Cecilia Alberigi em
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Segurança no RH: como prevenir fraudes e proteger a empresa
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Como identificar talentos para cargos de liderança?
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
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Adicional de deslocamento: como controlar e otimizar com o Caju Despesas
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Assinatura de Documentos: Como o Caju Ciclos transforma processos empresariais
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Licença-maternidade e benefícios corporativos: como as empresas podem oferecer um suporte completo
Por Cecilia Alberigi em
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Histórias de clientes
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Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco
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Cultura organizacional
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Como definir metas SMART no RH para melhorar o desempenho da equipe
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Mudanças na NR-1: como o Caju Mais facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Segurança do trabalho: o que você deve saber para manter seus colaboradores seguros
Por Cecilia Alberigi em
Para ficar de olho
Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Benefícios corporativos
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
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Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
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Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
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FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
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Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
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Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
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Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023
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Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
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Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
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Segurança jurídica: o que é e por que ela é importante para o RH?
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O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
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Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
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Psicologia Positiva no ambiente de trabalho
Conheça os fundamentos da psicologia organizacional positiva, seus pilares e os benefícios que ela traz para um ambiente de trabalho saudável.
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Novas leis de atestado médico: o que mudou e como isso afeta a sua empresa?
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12 ideias de premiação para funcionários: conheça as melhores opções para usar
Entenda a importância de novas premiações, quais os principais tipos e como implementar um programa estruturado.
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A geração millennial e sua influência no mercado de trabalho
A geração millennial (ou Geração Y) são os nascidos entre 1981 e 1996. Eles cresceram num período de grande mudança tecnológica e cultural. Gostam de priorizar relações digitais e isso acaba tendo impacto no mercado de trabalho, pois gostam de flexibilidade.
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Arranjo de pagamento: o que é e como funciona?
Entenda como funcionam os arranjos de pagamentos, o impacto nas empresas e as tendências que moldam o futuro dos pagamentos.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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