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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
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Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Leia em 8 minutos
Veja como transformar a empatia em uma competência superimportante no ambiente corporativo.
Por Rafaella Tedesco em
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Vale-presente digital permite que o empregado escolha o que melhor lhe convém a partir de um valor estabelecido pela empresa. Veja como ofertar esse benefício aos colaboradores!
Por Rafaella Tedesco em
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Confira dicas e ocasiões para presentear os funcionários e reforçar a marca empregadora junto aos times.
Por Rafaella Tedesco em
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No mundo empresarial atual, o conceito de dress code tem evoluído e se transformado significativamente.
Por Rafaella Tedesco em
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Entenda como tornar esse reconhecimento no final do ano uma forma moderna de aumentar a produtividade e melhorar o ambiente de trabalho.
Por Rafaella Tedesco em
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Aproveite a melhor oportunidade do ano para contratar nossas soluções com ofertas especiais
Por Rafaella Tedesco em
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Promovido pela Consultoria EY, o evento busca reconhecer empreendedores que contribuíram para o desenvolvimento econômico e social do país
Por Rafaella Tedesco em
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A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
Por Rafaella Tedesco em
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Entenda o uso eficaz do Diagrama de Ishikawa por meio da identificação de problemas, análise de causas e estratégias de resolução.
Por Rafaella Tedesco em
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O presenteísmo é quando os funcionários estão fisicamente presentes no local de trabalho ou online, mas totalmente desengajados.
Por Rafaella Tedesco em
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A nova geração que chegou com tudo no mercado de trabalho tem necessidades notáveis quando o assunto são os benefícios corporativos
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de talentos é um conjunto de práticas que envolve a contratação e manutenção dos colaboradores, visando a satisfação e desenvolvimento das pessoas e das entregas.
Por Rafaella Tedesco em
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