
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Já são 110 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque


Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em


Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em

Leia em 10 minutos
Horas in itinere: quando considerá-las, como calcular e o que diz a lei
As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em

Leia em 14 minutos
Convenção Coletiva de Trabalho: guia completo para profissionais de RH e gestores
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em

Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Totalmente eletrônico, o sistema vem com a promessa de facilitar o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do FGTS.
Por Izabela Linke em

Leia em 11 minutos
Tudo sobre abono pecuniário: o que é e como calcular em 2023
Abono pecuniário são aqueles dias de férias que o colaborador tem direito de vender à empresa. Veja as regras para que tudo esteja em acordo com a CLT.
Por Izabela Linke em

Leia em 14 minutos
Guia para fazer o cálculo de férias passo a passo
As férias trabalhistas são um direito de todo trabalhador com vínculo empregatício registrado na carteira de trabalho. Veja o passo a passo para fazer o cálculo.
Por Izabela Linke em

Leia em 18 minutos
Direitos do estagiário: quais são e o que diz a lei?
Tire todas as suas dúvidas sobre os direitos dos estagiários no blog da Caju!
Por Eduarda Ferreira em

Leia em 17 minutos
Saiba tudo sobre contrato de trabalho temporário
Confira o que é um contrato de trabalho temporário, como funciona a legislação e quais são os benefícios dessa modalidade para empresas e profissionais.
Por Gabriel Brolli em

Leia em 13 minutos
O que são e como calcular as verbas rescisórias?
Verbas rescisórias são valores que o colaborador recebe quando acontece o encerramento do contrato de trabalho. Esse é um direito previsto na CLT, mas os valores podem variar de acordo com o tipo de demissão.
Por Izabela Linke em

Leia em 12 minutos
Saiba tudo sobre férias coletivas
Fique por dentro das leis e regras que envolvem as férias coletivas. Aqui, no blog do Caju.
Por Izabela Linke em

Leia em 11 minutos
Tudo sobre direito de férias anuais
Entenda o que garante a legislação de direito a férias, quais são as aplicações e o que mudou com a reforma trabalhista.
Por Izabela Linke em

Leia em 9 minutos
Quais as causas da desigualdade salarial no Brasil e como enfrentar esse desafio?
A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
Por Izabela Linke em

Leia em 12 minutos
5 principais tipos de demissão e quando aplicar cada um
A CLT prevê cinco principais tipos de demissão: sem justa causa, com justa causa, voluntária, consensual e por acordo. Cada uma delas garante diferentes direitos e influencia diretamente no cálculo do acerto trabalhista.
Por Izabela Linke em

Leia em 8 minutos
Abono de férias: veja como funciona esse direito dos trabalhadores
Entenda como funciona o abono de férias, quem tem direito, como calcular e quais as vantagens e desvantagens
Por Izabela Linke em

Leia em 9 minutos
Demissão consensual: o que mudou com a Reforma Trabalhista?
Demissão consensual é acordo entre empregado e empregador para encerrar contrato de trabalho de maneira amigável. A prática é comum nas empresas brasileiras, mas só foi regulamentada com a Reforma Trabalhista de 2017.
Por Izabela Linke em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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