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Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em

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Feriado ou ponto facultativo? Como as empresas devem agir no Carnaval
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
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Tendências para o RH em 2026: insights para decisões mais estratégicas
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Mudanças na NR-1: como a Caju facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Por Izabela Linke em
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Como reduzir o tempo da admissão de colaboradores com Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Como aplicar uma dinâmica de grupo? 13 ideias de atividades simples e eficazes
Por Izabela Linke em
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A portaria 671/2021 unifica e simplifica normas anteriores sobre registro de ponto eletrônico. Veja as principais mudanças e como se adequar
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Gestão eletrônica de documentos: o que é e como fazê-la?
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Abrimos a roda para falar sobre a importância de mulheres negras no mercado de trabalho
Confira como foi essa roda de conversa especial em homenagem ao Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha
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Os tipos de despesa de uma organização variam, mas uma coisa todos têm em comum: a boa gestão garante a saúde do negócio.
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Gestão de jornada de trabalho: o que diz a CLT e como fazer
A gestão da jornada de trabalho é fundamental para calcular a folha de pagamento e garantir o cumprimento de leis.
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A empresa de cosméticos 100% brasileira conta com a Caju para fazer a gestão de benefícios dos seus colaboradores de forma descomplicada
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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