Ir para o post
Blog da Caju
Matérias em Destaque
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Histórias de clientes
Leia em 3 minutos
Ingredion aposta na inovação da Caju para transformar a experiência dos seus colaboradores
Multinacional adota soluções da Caju para simplificar a gestão de benefícios, valorizar colaboradores e reforçar seus valores internos
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
RH no Outubro Rosa: como promover a conscientização sobre o tema na sua empresa
Quer alertar os colaboradores sobre o câncer de mama? Veja neste texto como RH e o Outubro Rosa podem se conectar!
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Conheça a Calculadora de Impacto da Saúde Mental no Trabalho e entenda como ela pode ajudar o RH a reduzir custos, proteger talentos e justificar programas de bem-estar na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Por Izabela Linke em
Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Profissionais negros para seguir no LinkedIn: referências que inspiram e conectam
Por Cecilia Alberigi em
Conteúdo para tudo que é gosto!
Navegue pelas nossas categorias.
Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Ver mais
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
Ver mais
Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
Ver mais
Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
Ver mais
Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Ver mais
Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
Ver mais
Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
Ver mais
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Ver maisConteúdos para o RH
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Profissionais negros para seguir no LinkedIn: referências que inspiram e conectam
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Generalista ou especialista: qual perfil escolher para a carreira (e para o time da sua empresa)?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Alimentação no local de trabalho: como hábitos saudáveis aumentam produtividade e bem-estar
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
3 erros comuns ao premiar colaboradores e como Premiações da Caju ajuda a evitá-los
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Compensação de horas: o que é, regras e como aplicar no RH
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Salário-família 2025: o que as empresas precisam saber?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Como startups e PMEs modernas estão ganhando tempo ao otimizar processos financeiros
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Histórias de clientes
Leia em 3 minutos
Ingredion aposta na inovação da Caju para transformar a experiência dos seus colaboradores
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Descomplicando a contabilidade de Premiações com a Caju: saiba como funciona a separação fiscal
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Data-Base Sindical: o que sua empresa precisa saber sobre esse período crucial?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
RH no Outubro Rosa: como promover a conscientização sobre o tema na sua empresa
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Programa de premiação interna: como implementar com segurança jurídica e alavancar resultados
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Inteligência artificial na gestão de pessoas: transforme seu RH
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Chronoworking: desvende o ritmo Ideal de trabalho para sua produtividade
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
O que é e como aplicar a inteligência artificial no RH?
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Economia prateada: o que é e qual o seu impacto?
Por Cecilia Alberigi em
IA
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Profissionais negros para seguir no LinkedIn: referências que inspiram e conectam
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Generalista ou especialista: qual perfil escolher para a carreira (e para o time da sua empresa)?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Alimentação no local de trabalho: como hábitos saudáveis aumentam produtividade e bem-estar
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
3 erros comuns ao premiar colaboradores e como Premiações da Caju ajuda a evitá-los
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Compensação de horas: o que é, regras e como aplicar no RH
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Salário-família 2025: o que as empresas precisam saber?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Como startups e PMEs modernas estão ganhando tempo ao otimizar processos financeiros
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Histórias de clientes
Leia em 3 minutos
Ingredion aposta na inovação da Caju para transformar a experiência dos seus colaboradores
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Descomplicando a contabilidade de Premiações com a Caju: saiba como funciona a separação fiscal
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Data-Base Sindical: o que sua empresa precisa saber sobre esse período crucial?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
RH no Outubro Rosa: como promover a conscientização sobre o tema na sua empresa
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Programa de premiação interna: como implementar com segurança jurídica e alavancar resultados
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Inteligência artificial na gestão de pessoas: transforme seu RH
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Chronoworking: desvende o ritmo Ideal de trabalho para sua produtividade
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
O que é e como aplicar a inteligência artificial no RH?
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Economia prateada: o que é e qual o seu impacto?
Por Cecilia Alberigi em
Inteligência Artificial
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Profissionais negros para seguir no LinkedIn: referências que inspiram e conectam
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Generalista ou especialista: qual perfil escolher para a carreira (e para o time da sua empresa)?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Alimentação no local de trabalho: como hábitos saudáveis aumentam produtividade e bem-estar
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
3 erros comuns ao premiar colaboradores e como Premiações da Caju ajuda a evitá-los
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Compensação de horas: o que é, regras e como aplicar no RH
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Salário-família 2025: o que as empresas precisam saber?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Como startups e PMEs modernas estão ganhando tempo ao otimizar processos financeiros
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Histórias de clientes
Leia em 3 minutos
Ingredion aposta na inovação da Caju para transformar a experiência dos seus colaboradores
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Descomplicando a contabilidade de Premiações com a Caju: saiba como funciona a separação fiscal
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Data-Base Sindical: o que sua empresa precisa saber sobre esse período crucial?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
RH no Outubro Rosa: como promover a conscientização sobre o tema na sua empresa
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Programa de premiação interna: como implementar com segurança jurídica e alavancar resultados
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Inteligência artificial na gestão de pessoas: transforme seu RH
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Chronoworking: desvende o ritmo Ideal de trabalho para sua produtividade
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
O que é e como aplicar a inteligência artificial no RH?
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Economia prateada: o que é e qual o seu impacto?
Por Cecilia Alberigi em
Para ficar de olho
Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 5 minutos
Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 4 minutos
O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
Por Eduarda Ferreira em
Os nossos artigos mais recentes
Benefícios corporativos
Leia em 6 minutos
O que é um cartão multialimentação e como contratar um para sua empresa
O cartão multialimentação torna a vida dos colaboradores e do RH da empresa mais simples. Conheça como funciona!
Por Izabela Linke em
Leis trabalhistas
Leia em 4 minutos
O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Você sabe o que a legislação fiz sobre os benefícios corporativos? Entenda como as leis impactam o uso dos multibenefícios da Caju.
Por Eduarda Ferreira em
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Inbound recruiting: o que é e como usá-lo no processo seletivo?
Inbound recruiting é uma técnica que atrai espontaneamente, via internet, candidatos para participar dos processos seletivos de uma empresa. Por meio de canais digitais e técnicas de inbound marketing, as pessoas sabem das vagas e se inscrevem, permitindo uma seleção mais ampla.
Por Izabela Linke em
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Roteiro para entrevistas: confira o passo a passo para montar um
Conheça o passo a passo para elaborar um roteiro de entrevista de candidato a uma vaga e saiba quais perguntas não podem faltar!
Por Izabela Linke em
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Triagem de currículos: como fazer e otimizar o processo
Aprenda a importância de realizar uma boa triagem de currículos para a sua empresa.
Por Izabela Linke em
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Acordos coletivos: o que são e qual é a importância
Saiba como os acordos coletivos são importantes para as relações de trabalho e aprenda mais sobre as previsões em lei.
Por Izabela Linke em
Materiais Gratuitos
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
Materiais Gratuitos
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
Baixe agora o seu Kit grátis e colha os benefícios!
Materiais Gratuitos
E-books
