Blog da Caju

Leia em 5 minutos

Saldo Multi da Caju: mais liberdade e controle na gestão dos seus benefícios

O Saldo Multi da Caju é uma solução inovadora que oferece mais liberdade, controle e segurança na gestão de benefícios corporativos.

Por Cecilia Alberigi em 03/06/2025

Benefícios corporativos

Leia em 5 minutos

Saldo Multi da Caju: mais liberdade e controle na gestão dos seus benefícios

O Saldo Multi da Caju é uma solução inovadora que oferece mais liberdade, controle e segurança na gestão de benefícios corporativos.

Por Cecilia Alberigi em 03/06/2025

Histórias de clientes

Leia em 4 minutos

Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco

Empresa do ramo financeiro aposta nos benefícios da Caju para levar mais liberdade para o time de mais de 600 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.

Por Eduarda Ferreira em 12/05/2025

Leis trabalhistas

Leia em 16 minutos

NR-1: a Norma Regulamentadora nº1 e suas atualizações

A NR-1 é a norma estabelecida pelo Governo Federal que trata de segurança e saúde no trabalho. Desde 1978, ano de sua criação, ela sofreu muitas atualizações e hoje trata também de riscos psicossociais.

Por Cecilia Alberigi em 14/02/2025

Benefícios corporativos

Leia em 12 minutos

O que é PAT, quais as regras e como funciona?

Tire suas principais dúvidas sobre o PAT e entenda o seu impacto no dia a dia das empresas.

Por Rafaella Tedesco em 31/01/2025

Os nossos artigos mais lidos na semana

Benefícios corporativos

Leia em 12 minutos

O que é PAT, quais as regras e como funciona?

Por Rafaella Tedesco em 31/01/2025

Institucional

Leia em 5 minutos

Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju

Por Eduarda Ferreira em 31/07/2023

Cultura organizacional

Leia em 11 minutos

Plano de carreira e bem-estar no trabalho: união que impulsiona o crescimento profissional

Por Cecilia Alberigi em 02/06/2025

Benefícios corporativos

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Saldo Multi da Caju: mais liberdade e controle na gestão dos seus benefícios

Por Cecilia Alberigi em 03/06/2025

Conteúdo para tudo que é gosto!

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Benefícios corporativos

Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.

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Cultura organizacional

Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.

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Despesas corporativas

As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.

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Diário dos cajuenses

Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!

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Gestão de pessoas

Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.

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Histórias de clientes

Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.

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Institucional

Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.

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Leis trabalhistas

Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.

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Conteúdos para o RH

Gestão de pessoas

Leia em 11 minutos

Burn On: entenda a nova síndrome de exaustão crônica + 6 maneiras de prevenir

O problema que afeta profissionais de alta performance pode estar mais perto do que você imagina. Saiba como prevenir o Burn On!

Por Cecilia Alberigi em 04/06/2025

Benefícios corporativos

Leia em 5 minutos

Saldo Multi da Caju: mais liberdade e controle na gestão dos seus benefícios

O Saldo Multi da Caju é uma solução inovadora que oferece mais liberdade, controle e segurança na gestão de benefícios corporativos.

Por Cecilia Alberigi em 03/06/2025

Cultura organizacional

Leia em 11 minutos

Plano de carreira e bem-estar no trabalho: união que impulsiona o crescimento profissional

Entenda como impulsionar o desenvolvimento profissional conectando o plano de carreira com ações de bem-estar.

Por Cecilia Alberigi em 02/06/2025

Cultura organizacional

Leia em 18 minutos

Exercícios laborais: aumente a produtividade e o bem-estar no trabalho

Exercícios laborais são atividades físicas leves e específicas com o objetivo de prevenir lesões, melhorar a saúde dos colaboradores e aumentar o bem-estar no ambiente corporativo. As sessões duram até 15 minutos e são feitas no contexto do trabalho.

Por Cecilia Alberigi em 29/05/2025

Despesas corporativas

Leia em 15 minutos

Regras de bagagem para viagens corporativas: dicas e checklists para atender às mudanças

Entenda as regras, evite custos extras e otimize suas viagens a trabalho com este guia completo.

Por Cecilia Alberigi em 28/05/2025

Cultura organizacional

Leia em 9 minutos

Feedforward: o que é e como ele melhora o desempenho nas empresas

Descubra o que é feedforward, como aplicar na empresa e como essa prática pode impulsionar o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores.

Por Cecilia Alberigi em 27/05/2025

Leis trabalhistas

Leia em 11 minutos

Sobreaviso: o que é e como funciona?

Saiba o que é o regime de sobreaviso, como calcular a remuneração e garantir os direitos do colaborador conforme a CLT.

Por Cecilia Alberigi em 26/05/2025

Benefícios corporativos

Leia em 11 minutos

Menopausa no Trabalho: como as empresas podem apoiar mulheres

Saiba como criar um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo para mulheres na menopausa, promovendo bem-estar, empatia e produtividade.

Por Cecilia Alberigi em 22/05/2025

Despesas corporativas

Leia em 10 minutos

Gestão de finanças corporativas: como proteger as empresas contra imprevistos financeiros

Entenda como a gestão financeira eficiente e o Caju Despesas podem evitar surpresas e garantir o equilíbrio do orçamento.

Por Cecilia Alberigi em 21/05/2025

Benefícios corporativos

Leia em 17 minutos

PPR ou PLR: entenda as diferenças e benefícios para sua empresa

PPR significa Programa de Participação nos Resultados, enquanto PLR é a Participação nos Lucros e Resultados. Ambos são bonificações para distribuir parte dos lucros da empresa aos colaboradores.

Por Cecilia Alberigi em 20/05/2025

Gestão de pessoas

Leia em 14 minutos

Segurança no RH: como prevenir fraudes e proteger a empresa

Entenda como fortalecer a segurança no RH para prevenir fraudes em benefícios corporativos, proteger dados e evitar prejuízos para a empresa.

Por Cecilia Alberigi em 19/05/2025

Leis trabalhistas

Leia em 8 minutos

As mudanças no eSocial para 2025

As mudanças no eSocial para 2025 passam pela extinção da DIRF, atualizações da NR-1, ajustes em campos obrigatórios e novas regras trabalhistas.

Por Cecilia Alberigi em 16/05/2025

Cultura organizacional

Leia em 15 minutos

Como identificar talentos para cargos de liderança?

Descubra como identificar e desenvolver talentos com potencial de liderança para fortalecer equipes, engajar times e construir um futuro mais sustentável nas empresas.

Por Cecilia Alberigi em 15/05/2025

Despesas corporativas

Leia em 8 minutos

Adicional de deslocamento: como controlar e otimizar com o Caju Despesas

Entenda como fazer a gestão eficiente do adicional de deslocamento com o apoio do Caju Despesas.

Por Cecilia Alberigi em 14/05/2025

Cultura organizacional

Leia em 10 minutos

Assinatura de Documentos: Como o Caju Ciclos transforma processos empresariais

Veja como o Caju Ciclos pode otimizar a gestão de documentos da sua empresa com assinatura digital e inspire-se na experiência da Frete Rápido, que já está colhendo ótimos resultados com a solução.

Por Cecilia Alberigi em 13/05/2025

Benefícios corporativos

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Licença-maternidade e benefícios corporativos: como as empresas podem oferecer um suporte completo

Licença-maternidade é um direito garantido por lei para as mulheres que se tornam mães, seja por parto ou adoção ou guarda para fins de adoção. São, no geral, 120 dias de licença com remuneração e sem risco de demissão.

Por Cecilia Alberigi em 12/05/2025

Histórias de clientes

Leia em 4 minutos

Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco

Empresa do ramo financeiro aposta nos benefícios da Caju para levar mais liberdade para o time de mais de 600 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.

Por Eduarda Ferreira em 12/05/2025

Cultura organizacional

Leia em 14 minutos

Como definir metas SMART no RH para melhorar o desempenho da equipe

Aprenda como a metodologia SMART ajuda a definir metas claras, melhorar o desempenho da equipe e impulsionar a produtividade e o engajamento no RH.

Por Cecilia Alberigi em 08/05/2025

Benefícios corporativos

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Mudanças na NR-1: como o Caju Mais facilita a adaptação da sua empresa às novas regras

As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.

Por Cecilia Alberigi em 07/05/2025

Benefícios corporativos

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Segurança do trabalho: o que você deve saber para manter seus colaboradores seguros

Segurança do trabalho são as práticas adotadas por empresas para garantir a proteção dos trabalhadores contra acidentes e doenças ocupacionais, de acordo com a legislação e normas regulamentadoras.

Por Cecilia Alberigi em 06/05/2025

Para ficar de olho

Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.

Benefícios corporativos

Leia em 12 minutos

O que é PAT, quais as regras e como funciona?

Tire suas principais dúvidas sobre o PAT e entenda o seu impacto no dia a dia das empresas.

Por Rafaella Tedesco em 31/01/2025

Leis trabalhistas

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Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?

O Relatório de Transparência Salarial foi uma medida implementada pela legislação para garantir a igualdade de salários e oportunidades entre homens e mulheres. Veja como funciona e como fazer.

Por Izabela Linke em 03/07/2024

Leis trabalhistas

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Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores

O valor do salário mínimo em 2024 é R$ 1.412 e começou a valer em janeiro para ser pago a partir de fevereiro de 2024.

Por Izabela Linke em 10/06/2024

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FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo

Totalmente eletrônico, o sistema vem com a promessa de facilitar o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do FGTS.

Por Izabela Linke em 27/03/2024

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Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista

A Reforma Trabalhista trouxe muitas novidades, e muitas regulamentações em 2024 ainda estão em vigor. O RH precisa estar atento àquelas atualizações que possam impactar as práticas de gestão de pessoal.

Por Izabela Linke em 07/02/2024

Leis trabalhistas

Leia em 5 minutos

Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT

Portaria nº 1.707/2024 reforça proibição do rebate no PAT, endurece regras para empresas e facilitadoras e impõe multas para descumprimento. Saiba mais!

Por Izabela Linke em 04/09/2023

Livro aberto em cima de uma mesa com ramos de folhas posicionados no centro do livro.

Leis trabalhistas

Leia em 7 minutos

Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023

Com a sanção da Lei nº 14.442/22, novas regras foram estabelecidas, especialmente sobre a impossibilidade de desvio de finalidade do auxílio-alimentação.

Por Izabela Linke em 19/05/2023

Benefícios corporativos

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Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023

Veja os detalhes de como foi o webinar da Caju sobre as principais mudanças no pagamento de benefícios de alimentação e refeição.

Por Eduarda Ferreira em 06/04/2023

Institucional

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Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023

Novas regras para benefícios foram aprovadas no segundo semestre de 2022 e já impactam as empresas. Entenda as novidades nesta entrevista com a Head do jurídico da Caju, Karen Fletcher.

Por Izabela Linke em 23/01/2023

Leis trabalhistas

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Segurança jurídica: o que é e por que ela é importante para o RH?

Segurança jurídica é o conceito de usar as leis para garantir transparência e justiça em todos os processos e contratações de uma empresa. Dessa maneira, os envolvidos passam a contar com previsibilidade e transparência, já a empresa evita processos e ter uma imagem negativa no mercado.

Por Izabela Linke em 18/01/2023

Leis trabalhistas

Leia em 4 minutos

O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?

Você sabe o que a legislação fiz sobre os benefícios corporativos? Entenda como as leis impactam o uso dos multibenefícios da Caju.

Por Eduarda Ferreira em 11/01/2023

Institucional

Leia em 5 minutos

Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens

Conheça a nova categoria de auxílio-alimentação da Caju e suas vantagens.

Por Eduarda Ferreira em 15/12/2022

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Conheça as 5 melhores práticas para fazer a contratação online + benefícios

Encontrar bons profissionais é uma habilidade fundamental para o sucesso de uma empresa. Entenda como a contratação de funcionários online é uma alternativa importante.