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Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Aprenda a medir e melhorar o bem-estar e saúde mental na sua empresa com o Índice da Caju: diagnóstico, checklist e recomendações práticas para transformar seu ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em


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Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
A Caju está entre as finalistas do Prêmio Reclame Aqui 2025, que reconhece excelência em atendimento e respeito ao consumidor. Vote e apoie!
Por Cecilia Alberigi em

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Relatório CONARH 2025: as 7 principais tendências para transformar o RH
Conheça as 7 tendências que vão redefinir o RH nos próximos anos. O Relatório CONARH 2025 da Caju traz dados inéditos e estratégias práticas para aplicar na sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em

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Crédito do Trabalhador: o que é, como funciona e impactos para o Departamento Pessoal
Entenda o que é o Crédito do Trabalhador, suas diferenças para o consignado tradicional e os impactos na rotina do Departamento Pessoal.
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Trabalho presencial: o modelo anda em alta, mas é mesmo a melhor opção?
Por Izabela Linke em
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Como reduzir o tempo da admissão de colaboradores com Caju
Por Eduarda Ferreira em
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O que a Geração Z espera do mercado de trabalho?
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Gestão Estratégica de Multibenefícios: Como criar pacotes atraentes e reter talentos
A Caju e a EBAC lançaram um curso gratuito sobre gestão estratégica de multibenefícios. Neste artigo, você confere suas vantagens, tendências e dicas de implementação.
Por Cecilia Alberigi em
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Treinamentos em DEI: guia completo para empresas
Treinamentos em DEI, sigla para Diversidade, Equidade e Inclusão, são iniciativas para promover um ambiente mais diverso, justo e inclusivo dentro de empresas, importante para atrair, reter talentos e fortalecer a estratégia.
Por Cecilia Alberigi em
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Guia completo para contratação de PcD
O que significa PcD, quais deficiências se enquadram, o que a lei exige e como transformar sua empresa num espaço mais inclusivo e acolhedor.
Por Cecilia Alberigi em
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Diferença entre recesso e férias coletivas
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Gestão de admissões e demissões: melhores práticas e estratégias
A gestão de admissões e demissões assegura contratações e desligamentos alinhados às leis e às metas organizacionais, impactando positivamente a experiência dos colaboradores e a marca empregadora. Este guia oferece dicas e estratégias para estruturar políticas eficientes, reduzir riscos legais e melhorar a retenção de talentos.
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Métricas para Avaliação de Desempenho: tipos e as 7 principais para acompanhar
Entenda como as empresas podem implementar métricas de avaliação de desempenho de forma eficiente e estratégica.
Por Cecilia Alberigi em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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