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desenvolvimento
Essas são as matérias com a tag "desenvolvimento"
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Como realizar uma promoção de cargo sem erros e aumentar o engajamento da equipe
Promoção de cargo é o reconhecimento formal do desempenho ou tempo de serviço de um colaborador, com a consequente elevação de sua posição hierárquica e também salarial.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Aprendizagem contínua: o que é e por que sua empresa deve investir
A aprendizagem contínua é essencial para empresas que querem crescer e se manter competitivas. Entenda como o RH pode promover uma cultura de aprendizado constante e preparar equipes para o futuro do trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Quiet Cracking: o que é, sinais e como evitar essa nova ameaça ao bem-estar no trabalho
Quiet cracking é o desgaste silencioso que mina o engajamento antes da demissão. Entenda suas causas, impactos e como preveni-lo para fortalecer a experiência do colaborador.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Cota PCD: entenda a importância da inclusão de pessoas com deficiência nas empresas
A Lei de Cotas PCD ainda desperta dúvidas nas empresas. Este artigo explica como se adequar à legislação, evitar riscos e transformar a inclusão em uma vantagem competitiva para o negócio.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Cargos em alta no RH para 2026: quais são as principais oportunidades?
Conhecer os cargos em alta para o RH em 2026 permite se preparar para o futuro, fazendo mudanças estratégicas na carreira. Entre esses cargos, estão business partner, gerente generalista, líder de recrutamento e especialistas em administração de pessoal (payroll).
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 5 minutos
Conheça a série que prepara líderes para o futuro do trabalho
Prepare-se para o futuro do trabalho com a série gratuita Liderança em Perspectiva, da Caju, que traz insights de líderes e RHs sobre cultura, inovação, bem-estar e desenvolvimento de pessoas.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Profissionais negros para seguir no LinkedIn: referências que inspiram e conectam
Seguir profissionais negros no LinkedIn, ler o conteúdo que postam e buscar interações são formas de conhecer mais sobre diversidade e se inspirar em ideias e ações para sua empresa ou carreira.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Generalista ou especialista: qual perfil escolher para a carreira (e para o time da sua empresa)?
Descubra quando ser generalista ou especialista faz a diferença na carreira e na gestão de equipes. Conheça vantagens, limitações e o perfil ideal para cada contexto. Leia o artigo completo e tire suas conclusões.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Chronoworking: desvende o ritmo Ideal de trabalho para sua produtividade
Chronoworking consiste em alinhar as tarefas de trabalho com os ritmos biológicos individuais (cronotipo), otimizando a produtividade ao realizar atividades nos horários em que a pessoa está mais alerta e eficiente.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Experiência do colaborador: como o RH pode transformar o dia a dia do time com a Caju
RH não é só operação: é experiência, engajamento e cultura. Saiba como plataformas digitais liberam o RH para focar em pessoas e potencializar resultados. Confira o artigo completo e descubra práticas modernas que fazem a diferença.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Habilidades socioemocionais no trabalho: por que são essenciais para o sucesso profissional
Saiba o que são as habilidades socioemocionais e como elas impactam o dia a dia da sua equipe.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Aprenda a medir e melhorar o bem-estar e saúde mental na sua empresa com o Índice da Caju: diagnóstico, checklist e recomendações práticas para transformar seu ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
