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Leia em 4 minutos
Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco
Empresa do ramo financeiro aposta nos benefícios da Caju para levar mais liberdade para o time de mais de 600 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.
Por Eduarda Ferreira em


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Leia em 12 minutos
NR-1: conheça as penalidades para empresas que não cumprirem as diretrizes
A NR-1 cuida da segurança e saúde no ambiente de trabalho. Para as empresas que não cumprem suas disposições, existe o risco de multas e até de interdição das atividades da organização.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Tire suas principais dúvidas sobre o PAT e entenda o seu impacto no dia a dia das empresas.
Por Rafaella Tedesco em

Leia em 4 minutos
O que é rebate e por que a Caju é contra essa prática
Apesar de proibida por lei, a prática de oferecer descontos e subsídios para as empresas fecharem contratos com fornecedores de benefícios de alimentação é comum - e prejudicial para o mercado
Por Eduarda Ferreira em
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Comunicação remota eficiente: 8 formas de implementar e melhorar a troca de informações
Por Izabela Linke em
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Tendências de Benefícios Corporativos para 2025: lista das 5 melhores que você precisa conhecer
Por Cecilia Alberigi em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Licença-maternidade e benefícios corporativos: como as empresas podem oferecer um suporte completo
Licença-maternidade é um direito garantido por lei para as mulheres que se tornam mães, seja por parto ou adoção ou guarda para fins de adoção. São, no geral, 120 dias de licença com remuneração e sem risco de demissão.
Por Cecilia Alberigi em
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Como definir metas SMART no RH para melhorar o desempenho da equipe
Aprenda como a metodologia SMART ajuda a definir metas claras, melhorar o desempenho da equipe e impulsionar a produtividade e o engajamento no RH.
Por Cecilia Alberigi em
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Mudanças na NR-1: como o Caju Mais facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Segurança do trabalho: o que você deve saber para manter seus colaboradores seguros
Segurança do trabalho são as práticas adotadas por empresas para garantir a proteção dos trabalhadores contra acidentes e doenças ocupacionais, de acordo com a legislação e normas regulamentadoras.
Por Cecilia Alberigi em
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Recrutamento às cegas: como funciona, suas vantagens e 8 passos para implementar
Confira essa tendência no processo de seleção que ajuda a promover escolhas mais justas.
Por Cecilia Alberigi em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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