
Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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A Caju está entre as finalistas do Prêmio Reclame Aqui 2025, que reconhece excelência em atendimento e respeito ao consumidor. Vote e apoie!
Por Cecilia Alberigi em
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Por Cecilia Alberigi em
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Conheça as 7 tendências que vão redefinir o RH nos próximos anos. O Relatório CONARH 2025 da Caju traz dados inéditos e estratégias práticas para aplicar na sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Confira temas, programação, ingressos e dicas para aproveitar o maior evento de RH da América Latina. Um guia essencial para quem quer estar por dentro das tendências e inovações do setor.
Por Cecilia Alberigi em
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Entenda o que é o Crédito do Trabalhador, suas diferenças para o consignado tradicional e os impactos na rotina do Departamento Pessoal.
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Por Rafaella Tedesco em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Entenda esse golpe, os riscos para a marca e como o RH pode agir para prevenir fraudes e garantir segurança no recrutamento.
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A Caju redesenhou seus aplicativos com foco total na experiência do usuário. Conheça as mudanças, os bastidores do projeto e o impacto real para RHs, DPs e colaboradores.
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Phishing é um golpe digital no qual criminosos tentam enganar as pessoas para conseguir informações confidenciais, como senhas e números de cartão de crédito. É comum fazer isso se passando por instituições conhecidas, bancos e até mesmo fornecedores da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Dados sensíveis são os que têm potencial de gerar discriminação às pessoas, como origem racional, religião e orientação sexual. Eles requerem regras mais rigorosas na coleta, armazenamento e compartilhamento.
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O chronoworking procura adaptar a jornada de trabalho ao ritmo biológico de cada pessoa. Por exemplo, pessoas mais dispostas à noite, podem começar suas funções mais tarde e finalizar à noite. Tudo, claro, em concordância com a empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Descubra como a rápida mudança nas habilidades exigidas pelo mercado está desafiando empresas e profissionais.
Por Cecilia Alberigi em
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