departamento pessoal Archives

Leia em 17 minutos

Conheça a legislação sobre os benefícios CTL

Existem benefícios trabalhistas que são obrigatórios conforme a Consolidação das Leis do Trabalho. Entenda cada um deles e as implicações legais para as empresas.

Por Izabela Linke em 02/05/2023

Despesas corporativas

Leia em 5 minutos

Carta de reembolso: o que é e como fazer?

A carta de reembolso é uma necessidade para as empresas que fazem reembolso de gastos corporativos

Por Eduarda Ferreira em 28/04/2023

Gestão de pessoas

Leia em 10 minutos

Declaração de folga: como solicitar + modelo

Saiba quando o trabalhador tem direito a ter faltas abonadas no trabalho e como pedir a declaração de folga. Copie e edite o modelo pronto.

Por Eduarda Ferreira em 26/04/2023

Leis trabalhistas

Leia em 16 minutos

Acerto trabalhista: quem tem direito e como calcular?

O acerto trabalhista é o pagamento das verbas rescisórias que são de direito do trabalhador no momento da rescisão do contrato de trabalho. Esse é um processo obrigatório tanto para quem é demitido, quanto para quem pede demissão.

Por Izabela Linke em 10/04/2023

Leis trabalhistas

Leia em 6 minutos

Holerite: o que é e quais informações precisam conter no contracheque?

O holerite é um documento muito importante para empresas e colaboradores. Seu uso traz transparência na relação profissional com os funcionários, permite que os negócios cumpram suas obrigações legais e auxilia no controle financeiro.

Por Izabela Linke em 27/03/2023

Leis trabalhistas

Leia em 7 minutos

Salário in natura ou utilidade: o que diz o artigo 458 da CLT?

O salário in natura ou salário utilidade é toda a parcela fornecida pelo empregador como gratificação pelo trabalho desenvolvido ou pelo cargo ocupado. São valores pagos em forma de alimentação, bens, moradia, roupas e demais prestações que não correspondem ao salário em dinheiro — apenas a uma porcentagem deste.

Por Izabela Linke em 24/03/2023

Cultura organizacional

Leia em 16 minutos

Departamento pessoal: conheça a rotina e as funções da área

Entenda as principais atribuições dessa área focada na gestão dos colaboradores e dos seus direitos

Por Izabela Linke em 22/03/2023

Leis trabalhistas

Leia em 11 minutos

Vínculo empregatício: o que são, quais os tipos e como evitar riscos trabalhistas?

O vínculo empregatício é a relação jurídica entre empregador e empregado, de forma a não ser apenas eventual, ou seja, existe uma constância, além de pagamento de salário. Na prática, estamos falando do elo que estabelece a obrigação de um empregador em contratar serviços de um empregado.

Por Izabela Linke em 27/02/2023

Leis trabalhistas

Leia em 15 minutos

Jornada de trabalho: conceito, legislação e como acompanhar

Jornada de trabalho é o tempo que uma pessoa deve dedicar ao trabalho, de acordo com as suas obrigações contratuais. O conceito de jornada de trabalho engloba o tempo de trabalho efetivo, as pausas para descanso, as horas extras, as férias e as licenças.

Por Izabela Linke em 24/02/2023

Benefícios corporativos

Leia em 8 minutos

Benefício salário maternidade: o que é e como funciona a regulamentação

Sabemos como esse assunto gera muitas dúvidas para o RH e os colaboradores. Por isso, criamos esta leitura para esclarecer as principais questões ao redor do tema. Acompanhe a seguir!

Por Izabela Linke em 17/01/2023