Ir para o post
Blog da Caju
Matérias em Destaque
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional
Aprenda a agir antes da crise: participe da Masterclass gratuita da Caju e fortaleça a saúde mental, o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional
Aprenda a agir antes da crise: participe da Masterclass gratuita da Caju e fortaleça a saúde mental, o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
5 ideias simples e eficientes para implementar o reconhecimento de colaboradores
Reconhecimento de colaboradores é o ato de valorizar esforços e comportamentos de um funcionário numa organização. Tem a ver com aumento de salário e promoção, mas vai além, incluindo cultura de valorização, com reconhecimento, confiança em projetos, feedbacks e benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Aprenda a medir e melhorar o bem-estar e saúde mental na sua empresa com o Índice da Caju: diagnóstico, checklist e recomendações práticas para transformar seu ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Relatório CONARH 2025: as 7 principais tendências para transformar o RH
Conheça as 7 tendências que vão redefinir o RH nos próximos anos. O Relatório CONARH 2025 da Caju traz dados inéditos e estratégias práticas para aplicar na sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Importância da saúde mental no trabalho: cuidando do bem-estar dos colaboradores
Por Izabela Linke em
Benefícios corporativos
Leia em 21 minutos
Melhores benefícios para funcionários: confira como implementar e 13 opções úteis
Por Izabela Linke em
Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Entenda como funciona o aviso prévio e quem tem direito
Por Izabela Linke em
Conteúdo para tudo que é gosto!
Navegue pelas nossas categorias.
Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Ver mais
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
Ver mais
Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
Ver mais
Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
Ver mais
Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Ver mais
Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
Ver mais
Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
Ver mais
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Ver maisConteúdos para o RH
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Experiência do colaborador: como o RH pode transformar o dia a dia do time com a Caju
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Vídeo currículo: o que é, vantagens e como usar no recrutamento moderno
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
5 ideias simples e eficientes para implementar o reconhecimento de colaboradores
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Habilidades socioemocionais no trabalho: por que são essenciais para o sucesso profissional
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Benefícios legais, negociais e espontâneos: entenda as diferenças para sua empresa
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 13 minutos
Culture Code: como desenvolver a cultura da sua empresa
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Cartão corporativo versus cartão pessoal: por que separar finanças
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 20 minutos
Controle de ponto: o que é e como funciona?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 22 minutos
Privacidade de dados: entenda a importância e desafios
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Relatório CONARH 2025: as 7 principais tendências para transformar o RH
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Teste de Perfil Profissional: descubra seu potencial
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Economia Comportamental: entenda e aplique no dia a dia
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como a linguagem inclusiva impulsiona a diversidade nas empresas?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Encerramento do CONARH 2025 destaca saúde mental, IA e diversidade geracional
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Insights do segundo dia do CONARH 2025: liderança, dados e benefícios com propósito
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Dashboard de RH: guia completo para implementação e melhores práticas
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 6 minutos
O que rolou no 1º dia do CONARH 2025: IA transforma o RH e o futuro do trabalho
Por Rafaella Tedesco em
Para ficar de olho
Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 5 minutos
Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 4 minutos
O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
Por Eduarda Ferreira em
Os nossos artigos mais recentes
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Como os líderes podem se preparar para os desafios de 2023
Entenda os desafios da liderança em 2023 e como se preparar para atender às necessidades das organizações e funcionários.
Por Izabela Linke em
Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Equiparação salarial: quem tem direito e o que mudou com a Reforma Trabalhista?
Equiparação salarial é um direito dos colaboradores de receberem o mesmo valor por funções equivalentes. Veja como uma empresa deve agir.
Por Izabela Linke em
Leis trabalhistas
Leia em 6 minutos
Descontos salariais: descubra quais são e como calcular
Você sabe quais são os descontos salariais que podem ser feitos na folha de pagamento dos colaboradores? Descubra tudo nesse conteúdo do blog da Caju!
Por Eduarda Ferreira em
Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Trabalho intermitente: entenda como funciona e o que a legislação diz sobre o assunto
O trabalho intermitente é uma das grandes novidades trazidas pela reforma trabalhista de 2017. Entenda o que diz a legislação sobre o tema!
Por Izabela Linke em
Benefícios corporativos
Leia em 21 minutos
Melhores benefícios para funcionários: confira como implementar e 13 opções úteis
Ofertar os melhores benefícios para funcionários é um dos itens que destaca uma marca empregadora no mercado. Confira as principais opções e saiba como colocar em prática na sua empresa!
Por Izabela Linke em
Benefícios corporativos
Leia em 30 minutos
Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Benefícios flexíveis são valores ou vantagens, além do salário, que a empresa oferece e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador, como alimentação, refeição e vale-cultura.
Por Izabela Linke em
Materiais Gratuitos
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
Materiais Gratuitos
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
Baixe agora o seu Kit grátis e colha os benefícios!
Materiais Gratuitos
E-books
