Ir para o post
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Por Cecilia Alberigi em
Blog da Caju
Matérias em Destaque
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Aprenda a medir e melhorar o bem-estar e saúde mental na sua empresa com o Índice da Caju: diagnóstico, checklist e recomendações práticas para transformar seu ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Aprenda a medir e melhorar o bem-estar e saúde mental na sua empresa com o Índice da Caju: diagnóstico, checklist e recomendações práticas para transformar seu ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
A Caju está entre as finalistas do Prêmio Reclame Aqui 2025, que reconhece excelência em atendimento e respeito ao consumidor. Vote e apoie!
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Relatório CONARH 2025: as 7 principais tendências para transformar o RH
Conheça as 7 tendências que vão redefinir o RH nos próximos anos. O Relatório CONARH 2025 da Caju traz dados inéditos e estratégias práticas para aplicar na sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
Crédito do Trabalhador: o que é, como funciona e impactos para o Departamento Pessoal
Entenda o que é o Crédito do Trabalhador, suas diferenças para o consignado tradicional e os impactos na rotina do Departamento Pessoal.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
Institucional
Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Por Cecilia Alberigi em
Gestão de pessoas
Leia em 4 minutos
Como reduzir o tempo da admissão de colaboradores com Caju
Por Eduarda Ferreira em
Institucional
Leia em 6 minutos
O que a Geração Z espera do mercado de trabalho?
Por Eduarda Ferreira em
Institucional
Leia em 5 minutos
Caju Mais: conheça a nossa solução para saúde e bem-estar do seu time
Por Eduarda Ferreira em
Conteúdo para tudo que é gosto!
Navegue pelas nossas categorias.
Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Ver mais
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
Ver mais
Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
Ver mais
Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
Ver mais
Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Ver mais
Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
Ver mais
Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
Ver mais
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Ver maisConteúdos para o RH
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 13 minutos
Culture Code: como desenvolver a cultura da sua empresa
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Cartão corporativo versus cartão pessoal: por que separar finanças
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 20 minutos
Controle de ponto: o que é e como funciona?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 22 minutos
Privacidade de dados: entenda a importância e desafios
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Relatório CONARH 2025: as 7 principais tendências para transformar o RH
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Teste de Perfil Profissional: descubra seu potencial
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Economia Comportamental: entenda e aplique no dia a dia
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como a linguagem inclusiva impulsiona a diversidade nas empresas?
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Encerramento do CONARH 2025 destaca saúde mental, IA e diversidade geracional
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Insights do segundo dia do CONARH 2025: liderança, dados e benefícios com propósito
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Dashboard de RH: guia completo para implementação e melhores práticas
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 6 minutos
O que rolou no 1º dia do CONARH 2025: IA transforma o RH e o futuro do trabalho
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Golpe do falso emprego: como proteger sua empresa e seus candidatos
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
A experiência dos clientes Caju ficou ainda melhor
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Informações sensíveis no RH: o que você precisa saber
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Chronoworking: a nova tendência de trabalho que respeita seu relógio biológico
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Skill flux: o que é e por que ele está mudando o futuro do trabalho
Por Cecilia Alberigi em
Para ficar de olho
Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 5 minutos
Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 4 minutos
O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
Por Eduarda Ferreira em
Os nossos artigos mais recentes
Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Flexibilidade no trabalho: veja como maximizar a produtividade e satisfação dos profissionais
Entenda como funciona a flexibilidade no trabalho de forma prática, quais são seus benefícios e veja algumas dicas para começar agora.
Por Izabela Linke em
Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
O que é e como lidar bem com o Change Management?
Também conhecida como gestão de mudança, essa estratégia envolve toda evolução que uma empresa faz para se manter competitiva
Por Izabela Linke em
Institucional
Leia em 1 minuto
Nova campanha de marca da Caju aposta na versatilidade
Com o mote "Cabe tudo num Caju", novo conceito foca nas multissoluções e na potencialidade do nosso portfólio
Por Eduarda Ferreira em
Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
O que faz um gestor de RH e qual o impacto dele na empresa?
Um gestor de recursos humanos é alguém que cuida das pessoas em uma empresa e desempenha um papel importante na contratação, treinamento, cuidados com os funcionários e na criação de um ótimo lugar para trabalhar.
Por Izabela Linke em
Gestão de pessoas
Leia em 7 minutos
Quiet hiring: por que algumas empresas preferem contratar sem alarde?
Você sabe porque que algumas empresas preferem contratar de maneira silenciosa, sem divulgar as vagas? Entenda mais.
Por Izabela Linke em
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Readmissão de funcionário: entenda como fazer esse processo seguindo as regras da CLT
Entenda como a CLT regula a readmissão de funcionários no Brasil e saiba quando e como realizar esse processo de forma legal e eficiente.
Por Izabela Linke em
Materiais Gratuitos
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
Materiais Gratuitos
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
Baixe agora o seu Kit grátis e colha os benefícios!
Materiais Gratuitos
E-books
