Como premiar seus colaboradores com o Caju

November 9, 2021
Benefícios

Ter implantada na empresa uma cultura de benefícios e premiação de colaboradores é importante. Afinal, não há quem não aprecie ou espere ser reconhecido pelo seu empenho, pela diferença que faz, pela sua criatividade, proatividade, inovação, produtividade, seja individualmente, até mesmo em equipe.  

Neste artigo, conheça os critérios e a importância de premiar colaboradores e as formas de premiar e valorizar os colaboradores de sua empresa e como a Caju pode contribuir nesse sentido. 

Por que premiar colaboradores é importante?

Sabemos que premiar gera engajamento entre os colaboradores e, por consequência disso, o engajamento gera valorização, motivação, cumprimento e resultados, e resultados significam objetivos alcançados. E tudo isso, junto, gera satisfação e credibilidade.

Quando a cultura de benefícios e premiação faz parte do planejamento estratégico da empresa, os colaboradores se tornam responsivos. E essa cultura pode favorecer a ambos – colaboradores e empresa.

Como definir critérios para premiação

É indispensável que a empresa tenha em seu planejamento mensal estratégias de motivação e benefícios relacionados à gestão de pessoas, a fim de fomentar a produtividade e, deste modo, potencializar resultados. E essa estratégia não deve representar um custo, mas, sim, investimento.

Essa premiação pode ocorrer por inovação, por produção, em equipes ou individual; por destaque do mês; por trazer melhores sugestões e ou soluções a problemas específicos, entre outros.

Tipos de prêmios

Algumas empresas oferecem uma remuneração fixa e outra variável, sendo que esta segunda modalidade se dá em forma de bônus, é geralmente uma premiação extra agregada ao salário, decorrente de resultados.

Há outras formas de premiar, entre as quais: folga extra remunerada, viagem, cestas gourmets, cursos, jantares, passeios locais, ingressos gratuitos para participação de eventos (quando voltarem à ativa), final de semana em um SPA, promoção, mimos variados, enfim, incentivos não financeiros que possam recompensar os colaboradores e motivá-los.

Estes prêmios são objetos do cumprimento de metas em curto, médio e longo prazo, e fazem parte do planejamento estratégico da empresa. Além desses, temos os benefícios tradicionais, como refeição, transporte, alimentação, etc.

Como premiar seus funcionários com o Caju

A Caju acredita nas pessoas e no seu potencial, assim como na sua parceria com as empresas, uma união que pode transformar benefícios corporativos em uma experiência única, assim como é cada pessoa: única. Cada colaborador é um potencial, um valor, e todos eles juntos compõem o capital humano da empresa, o seu diferencial competitivo.

A plataforma de benefícios da Caju traz a solução ideal para que as empresas possam beneficiar seus colaboradores. Nela, devem ser cadastrados os benefícios corporativos que a empresa optar, os quais serão disponibilizados por meio de um cartão da bandeira Visa aos colaboradores.

Por entender plenamente as necessidades do mercado de benefícios e por enxergá-los como itens a serem consumidos por inteiro e do jeito que o usuário quiser, o sistema concentra todos os benefícios contratados pela empresa, que podem ser desde refeição, mobilidade, compra de alimentos, até cultura, educação, saúde, e demais benefícios/premiações.

O cartão Caju é feito para os colaboradores de todos os níveis de qualquer empresa. Funciona para todas as modalidades habilitadas na plataforma e o processo está totalmente em linha com a legislação.

A empresa que contrata a Caju cadastra diretamente os colaboradores, os benefícios, faz a gestão dos benefícios, e tem todo suporte da Caju para a implantação do processo. E os colaboradores recebem seu cartão de benefícios para usarem como, onde e quando acharem melhor.

Por ser bandeira Visa, o cartão Caju é de crédito pré-pago, e pode ser usado em qualquer lugar que aceite essa bandeira, na função débito e crédito, dentro e fora do Brasil.

Quer contratar a Caju?

Para contratar a Caju e conectar seus colaboradores à maior plataforma de benefícios e premiações, basta informar seu e-mail de contato na tela inicial do site caju.com.br ou enviar um e-mail diretamente para a equipe comercial em quero@caju.com.br. Depois, é só aguardar contato. 

Caju Team

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